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Flandres cobrará €180 por cada pedido de contratação de talentos fora da UE

jul. 1, 2026
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Flandres cobrará €180 por cada pedido de contratação de talentos fora da UE
A partir de 1º de janeiro de 2027, todo empregador flamengo que desejar contratar um cidadão de fora da UE pelo Permissão Única (Combinada) terá que pagar uma nova taxa regional de €180 por pedido. A ministra do Trabalho, Zuhal Demir, anunciou a medida em 30 de junho de 2026, destacando que “quem utiliza o sistema de migração também deve contribuir para seu financiamento.”

A Permissão Única permite que nacionais de países terceiros vivam e trabalhem na Bélgica com uma autorização combinada de imigração e trabalho. Até agora, os empregadores pagavam apenas a taxa federal de €152 cobrada pelo Escritório de Imigração. Com a nova taxa flamenga, o custo inicial sobe para €332 por trabalhador — sem contar despesas adicionais como realocação, assessoria jurídica ou tradução.

Flandres cobrará €180 por cada pedido de contratação de talentos fora da UE


Demir argumenta que o aumento do custo desestimulará as empresas a recorrerem automaticamente à contratação estrangeira, enquanto a região ainda registra mais de 200 mil candidatos a emprego. Ela também relaciona a taxa a casos recentes de fraude em Antuérpia, onde trabalhadores com permissão única foram encontrados em situação de subemprego e exploração.

Os recursos arrecadados serão destinados a inspeções mais rigorosas e à agilização dos processos para perfis altamente qualificados que a região deseja atrair. A federação empresarial Voka alerta que a decisão adiciona “rigidez” a um mercado de trabalho que já sofre com prazos longos de processamento — atualmente de até 15 semanas.

Multinacionais com centros na Bélgica afirmam que a sobretaxa pode tornar países vizinhos mais atraentes para atribuições regionais, já que Holanda e Alemanha não cobram taxas regionais semelhantes. Equipes de mobilidade global devem, portanto, revisar as previsões orçamentárias para 2027 relacionadas a transferências para a Bélgica, ajustar projeções de custos nos pacotes de remuneração e informar os gestores de contratação sobre os prazos mais longos que podem ocorrer caso o volume de pedidos diminua.
Fonte: The Brussels Times / Belga

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