अमेरिका के श्रम विभाग के इंस्पेक्टर जनरल कार्यालय ने H-1B स्पेशलिटी-ऑक्यूपेशन और PERM लेबर-सर्टिफिकेशन प्रोग्राम्स में कथित धोखाधड़ी की जांच के लिए देशव्यापी छानबीन शुरू कर दी है, अधिकारियों ने 9 जुलाई को पुष्टि की। जांचकर्ताओं ने पहले ही "दर्जनों समन" जारी किए हैं, और श्रम विभाग के इंस्पेक्टर जनरल एंथनी डी’एस्पोजिटो ने आईटी सेवा कंपनी कॉग्निजेंट को जांच के दायरे में बताया है। इस जांच में नकली भर्ती, वेतन की कटौती की योजनाएं, और बिना वेतन के वीजा धारकों को "बेंचिंग" करने के आरोपों की पड़ताल की जाएगी—ऐसी प्रथाएं जो अमेरिकी कर्मचारियों को नुकसान पहुंचा सकती हैं और विदेशी प्रतिभा का शोषण कर सकती हैं। उपराष्ट्रपति जे.डी. वांस ने इस प्रयास को "हमारी अब तक की सबसे बड़ी H-1B सफाई" कहा, और "विदेशी धोखेबाजों" को चेतावनी दी कि अमेरिकी नौकरियां पहले अमेरिकियों के लिए हैं। अभी तक कोई आरोप नहीं लगाए गए हैं, और कॉग्निजेंट ने कहा है कि वह पूरी तरह सहयोग करेगा, साथ ही यह भी कहा कि उस पर कोई गलत काम करने का आरोप नहीं है। हालांकि, पिछले प्रवर्तन दौरों में उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ करोड़ों डॉलर के समझौते और प्रतिबंध लगाए गए हैं। इंस्पेक्टर जनरल कार्यालय व्हिसलब्लोअर्स को अपनी हॉटलाइन का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है, जिससे जांच स्टाफिंग फर्मों और छोटे कंसल्टेंसी तक भी फैल सकती है। कॉर्पोरेट इमिग्रेशन टीमें ऑडिट पत्रों के लिए तैयार रहें, सार्वजनिक पहुंच फाइलों को पूरा करें, और थर्ड-पार्टी प्लेसमेंट प्रथाओं की समीक्षा करें। जो नियोक्ता H-1B प्रतिभा पर अधिक निर्भर हैं, उन्हें USCIS द्वारा जांच बढ़ाने के कारण प्रक्रिया में देरी का सामना करना पड़ सकता है।
स्रोत: Business Standard
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