Departamento do Trabalho Inicia Investigação Abrangente sobre Fraudes em H-1B e PERM; Cognizant é Citada nas Primeiras Intimações

O Escritório do Inspetor Geral do Departamento do Trabalho dos EUA iniciou uma investigação nacional sobre supostas fraudes nos programas de visto H-1B para ocupações especializadas e na certificação trabalhista PERM, confirmaram autoridades em 9 de julho. Os investigadores já emitiram “dezenas de intimações”, e o Inspetor Geral do Departamento do Trabalho, Anthony D’Esposito, citou publicamente a gigante de serviços de TI Cognizant como uma das empresas sob investigação. A apuração vai analisar acusações de recrutamento falso, esquemas de devolução de salários e “benching” de portadores de visto sem pagamento — práticas que prejudicam trabalhadores americanos e exploram talentos estrangeiros. O vice-presidente J.D. Vance chamou a ação de “a maior limpeza do H-1B até agora”, alertando os “fraudadores estrangeiros” de que os empregos nos EUA são prioritariamente para americanos. Nenhuma acusação foi formalizada até o momento, e a Cognizant afirmou que cooperará integralmente, ressaltando que não foi acusada de irregularidades. No entanto, ondas anteriores de fiscalização resultaram em acordos milionários e exclusões para os infratores. O OIG incentiva denunciantes a usarem sua linha direta, indicando que a investigação pode se estender a empresas de recrutamento e consultorias menores. Equipes de imigração corporativa devem se preparar para receber cartas de auditoria, garantir que os arquivos de acesso público estejam completos e revisar práticas de colocação por terceiros. Empregadores que dependem fortemente de talentos H-1B podem enfrentar atrasos no processamento, já que o USCIS intensifica a verificação paralelamente à investigação.