ट्रम्प प्रशासन ने व्यापक 'पब्लिक चार्ज' नियम को पुनर्जीवित किया

होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने विवादास्पद "पब्लिक चार्ज" अस्वीकृति के आधार को पुनः लागू करते हुए और उसे विस्तारित करते हुए अंतिम नियम जारी किया है। इस नियम के तहत, जो 18 सितंबर 2026 से प्रभावी होगा, कांसुलर और यूएससीआईएस अधिकारी ग्रीन कार्ड आवेदन अस्वीकार कर सकते हैं यदि उन्हें लगता है कि आवेदक या उसके परिवार के सदस्य मेडिकेड, हेड स्टार्ट या चाइल्ड टैक्स क्रेडिट जैसे विभिन्न लाभ प्राप्त कर चुके हैं या प्राप्त करने की संभावना है। यह नियम 2022 के बाइडेन युग के संकुचित मानक को रद्द करता है, जो मुख्य रूप से नकद कल्याण सहायता तक सीमित था। DHS का कहना है कि यह नीति "स्वावलंबन की आवश्यकता को पुनः पुष्टि" करती है और सार्वजनिक संसाधनों की रक्षा करेगी।

आप्रवासन समर्थक कहते हैं कि यह कदम प्रभावी रूप से धन-संबंधी परीक्षण लागू करता है और लगभग एक मिलियन मिश्रित स्थिति वाले परिवारों में भय पैदा करेगा, जो भविष्य की स्थिति को खतरे में डालने के डर से लाभों से वंचित रह सकते हैं। DHS के अपने नियामक प्रभाव विश्लेषण के अनुसार, 950,000 तक लोग CHIP और SNAP जैसे कार्यक्रमों से नामांकन वापस ले सकते हैं। नियोक्ताओं के लिए, यह नियम विदेशी कर्मचारियों के स्थायी निवास प्रायोजन में नए जोखिम जोड़ता है। एचआर विभागों को कर्मचारी के परिवार की आय, संपत्ति और लाभ उपयोग के अधिक विस्तृत प्रमाण एकत्र करने होंगे, जो गोपनीयता संबंधी चिंताएं उत्पन्न करता है। वकील अनुमान लगाते हैं कि "परिस्थितियों की समग्रता" परीक्षण के विस्तार के कारण निर्णय प्रक्रिया लंबी होगी और वित्तीय इतिहास पर अधिक अनुरोध आएंगे।



राज्य और स्थानीय एजेंसियां पहले से ही आउटरीच सामग्री अपडेट करने में लगी हैं। नेशनल WIC एसोसिएशन चेतावनी देता है कि कम आय वाली गर्भवती महिलाएं पूर्व-प्रसव पोषण सहायता से वंचित रह सकती हैं, जिससे दीर्घकालिक सार्वजनिक स्वास्थ्य लागतें बढ़ेंगी जो अल्पकालिक बचत से कहीं अधिक होंगी। कई आप्रवासी अधिकार समूह मुकदमा दायर करने का संकल्प ले चुके हैं, यह तर्क देते हुए कि DHS ने नियम के नुकसान के सबूतों को नजरअंदाज किया और अपनी वैधानिक सीमा से बाहर गया। 2019 और 2020 में समान मुकदमों ने राष्ट्रीय स्तर पर रोक आदेश जारी किए थे; एक बार फिर कानूनी लड़ाई संभव है।

बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है: (1) लंबित ग्रीन कार्ड मामलों का ऑडिट करें ताकि संभावित जोखिम का आकलन हो सके; (2) कर्मचारियों को सीमित परिस्थितियों के बारे में सूचित करें जिनमें उनके परिवार के लाभ उपयोग को ध्यान में रखा जा सकता है; और (3) वित्तीय स्वावलंबन के दस्तावेजीकरण के लिए अतिरिक्त कानूनी खर्च का बजट बनाएं। नीति में अस्थिरता बनी रहेगी—कोई भी रोक आदेश नियम को अचानक निलंबित या पुनः लागू कर सकता है।