अगस्त अमेरिकी वीजा बुलेटिन में EB-2 श्रेणी बंद, भारत के लिए EB-1 श्रेणी 'अनुपलब्ध' हो सकती है: चेतावनी

भारतीय आईटी और इंजीनियरिंग कंपनियों को जो अमेरिकी टैलेंट पाइपलाइन पर निर्भर हैं, उन्हें अगस्त 2026 के वीज़ा बुलेटिन के अमेरिकी विदेश विभाग द्वारा जारी होने के बाद निराशाजनक खबर मिली है। 21 जुलाई को समीक्षा किए गए इस दस्तावेज़ में भारत के लिए EB-2 रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड श्रेणी की ‘अनुपलब्ध’ स्थिति जारी रखी गई है—जो जुलाई से जारी फ्रीज को बढ़ाता है—और पहली बार चेतावनी दी गई है कि यदि वार्षिक संख्या 30 सितंबर से पहले पूरी हो जाती है तो EB-1 भी “आने वाले हफ्तों” में बंद हो सकता है।

संख्या के संदर्भ में: भारत के लिए 2026 में EB-1 का देशवार कोटा लगभग 11,200 वीज़ा है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों और स्टार्टअप्स की मजबूत मांग ने पहले ही 90% से अधिक वीज़ा उपयोग कर लिए हैं। EB-2 का कोटा मई तक पूरी तरह से भर चुका था, जिससे मध्य-वर्ष में बंदी लग गई। EB-3 अभी भी रुका हुआ है, जिसकी अंतिम कार्रवाई तिथि 1 जनवरी 2014 है, जिससे कई कुशल कामगार 12 साल की लंबी कतार में फंसे हुए हैं।



कॉर्पोरेट प्रभाव:
1) नियोक्ताओं के लिए L-1A वीज़ा पर वरिष्ठ प्रबंधकों को बनाए रखना मुश्किल होगा, जिनका ग्रीन कार्ड अपग्रेड EB-1 पर निर्भर है।
2) कर्मचारी H-1B एक्सटेंशन के जरिए काम करते रहेंगे, जिससे असाइनमेंट लागत बढ़ेगी क्योंकि वे स्थायी निवास में ट्रांजिशन नहीं कर पाएंगे।
3) रणनीतिक वर्कफोर्स प्लानर जोखिम विविधीकरण के लिए कनाडा या मेक्सिको के नजदीकी हब को तेज़ी से बढ़ावा दे सकते हैं।

कर्मचारी रणनीति: इमिग्रेशन वकील भारतीय नागरिकों को सलाह देते हैं कि वे अपनी प्राथमिक तिथियों को सही ढंग से दर्ज कराएं; कोई भी प्रशासनिक गलती मामलों को वित्तीय वर्ष की कट-ऑफ के बाहर धकेल सकती है। आश्रित EAD धारकों को कार्य अनुमति जल्द नवीनीकृत करनी चाहिए, क्योंकि USCIS के निर्णय लेने का समय बढ़ गया है।

नीति की दिशा: आगामी अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव ने उच्च कौशल वाले आव्रजन को राजनीतिक मुद्दा बना दिया है। इस सप्ताह रूढ़िवादी सांसदों द्वारा कुछ ग्रीन कार्ड आवेदकों पर $100,000 का सार्वजनिक-चार्ज बॉन्ड लगाने का प्रस्ताव पेश किया गया है, जो कतार को और जटिल बना सकता है।