यात्रा और खर्च प्लेटफॉर्म पर्क (पूर्व में ट्रैवलपर्क) ने "एंट्री रेडी" लॉन्च किया है, जो एक एम्बेडेड वर्कफ़्लो है जो वीज़ा आवश्यकताओं को दिखाता है और यात्रियों को चेकआउट पर 60 से अधिक ईवीज़ा और इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन के लिए भुगतान करने की सुविधा देता है। यह फीचर 23 जुलाई 2026 को बोस्टन और लंदन से एक साथ लॉन्च किया गया, जिससे पर्क पहला कॉर्पोरेट बुकिंग टूल बन गया जो वीज़ा प्रक्रिया को शुरू से अंत तक संभालता है। एंट्री रेडी उपयोगकर्ताओं के प्रोफाइल में संग्रहीत पासपोर्ट डेटा को खींचता है और पार्टनर डेटाबेस शेरपा के एआई इंजन से सलाह लेता है, जो 350 सरकारों के साथ संबंध होने का दावा करता है, और प्रवेश नियमों को "किसी भी अन्य प्रदाता से 92% तेज़" निर्धारित करता है। यदि परमिट की आवश्यकता होती है, तो आवेदन पहले से भरा होता है; भुगतान उसी यात्रा चालान में पोस्ट होता है, जिससे 8,000 व्यवसाय यात्रियों के सर्वे में 32% ने बताया कि वे जो खर्च वापस नहीं ले पाते, वह खत्म हो जाता है। यूके आधारित नियोक्ताओं के लिए यह इंटीग्रेशन ब्रिटेन के ETA के नवंबर में सभी गैर-वीज़ा नागरिकों के लिए अनिवार्य होने के साथ आता है, और जैसे-जैसे डिजिटल स्थिति जांचें विश्व स्तर पर कड़ी हो रही हैं। स्वचालित अनुपालन से कर्मचारियों के बिना सही अनुमति के हीथ्रो पहुंचने के जोखिम को कम किया जाता है—पर्क के शोध के अनुसार, यह स्थिति कंपनियों को प्रति घटना औसतन £1,750 का नुकसान पहुंचाती है। वित्त टीमों को भी एकल लागत लाइन मिलती है जिसे प्रोजेक्ट बजट में कोड किया जा सकता है। यह कदम एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है: वीज़ा अनुपालन अब इमिग्रेशन डेस्क से बुकिंग इंजन की ओर बढ़ रहा है। SAP Concur ने पिछले साल नियम-सूचना प्लग-इन जोड़ा था, लेकिन भुगतान ऑफ़लाइन ही रहा; Amex GBT SMEs के लिए कुछ समान पायलट कर रहा है। भुगतान को बुकिंग प्रक्रिया में शामिल करके, पर्क ड्यूटी-ऑफ-केयर के मानक को बढ़ाता है और प्रतिस्पर्धियों पर अपने ईवीज़ा साझेदारी करने का दबाव डाल सकता है। मोबिलिटी मैनेजर्स को यह जांचना चाहिए कि क्या पर्क की 60 परमिट लाइब्रेरी उनके मुख्य मार्गों को कवर करती है—जटिल बाजार जैसे भारत और चीन अभी भी पारंपरिक आवेदन की मांग करते हैं। जहां कवरेज मौजूद है, वहां यात्रा नीतियों को अपडेट कर एंट्री रेडी को अनिवार्य बनाना लंबी पुनर्भुगतान प्रक्रियाओं को बचा सकता है और कर्मचारियों तथा HR दोनों के लिए छुपे हुए काम को कम कर सकता है।
स्रोत: Perk Media Centre
