इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 15 सितंबर, 2026 को इस महीने का चौथा एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ आयोजित किया, जिसमें 2,000 कनाडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC) उम्मीदवारों को स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का निमंत्रण दिया गया। कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) कट-ऑफ 519 था, और टाई-ब्रेक 26 मार्च, 2026, 00:16:39 UTC पर सेट किया गया था। यह ड्रॉ IRCC की उस रणनीति को दर्शाता है जिसमें वे कनाडा में पहले से काम कर रहे अस्थायी निवासियों को स्थायी प्रतिभा में बदलने पर जोर दे रहे हैं। CEC राउंड उन लोगों पर केंद्रित होते हैं जिनके पास कम से कम एक साल का कुशल कनाडाई कार्य अनुभव होता है—आमतौर पर पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट धारक, इंट्रा-कंपनी ट्रांसफरी और TEER 0-3 नौकरियों में अन्य विदेशी कर्मचारी। चूंकि ये उम्मीदवार पहले से ही कनाडा में हैं, इसलिए उनका स्थायी दर्जे में संक्रमण तेज़ होता है और नए आगंतुकों की तुलना में बसावट की क्षमता पर कम दबाव पड़ता है। विदेशी कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ताओं को ध्यान देना चाहिए कि CEC उम्मीदवारों के पास आमतौर पर ITA मिलने के बाद खुले वर्क परमिट के विकल्प होते हैं। ब्रिजिंग ओपन वर्क परमिट व्यवसायों को प्रतिभा की कमी से बचाने में मदद करते हैं, बशर्ते आवेदन जल्दी दायर किए जाएं और संदर्भ पत्र IRCC के मानकों के अनुरूप हों। व्यवहार में, HR टीमों को ITA मिलने के कुछ ही दिनों के भीतर दस्तावेज़—पुलिस सर्टिफिकेट, शिक्षा प्रमाणपत्र, भाषा परीक्षण—इकट्ठा करना शुरू कर देना चाहिए ताकि कड़े 60-दिन की फाइलिंग विंडो पूरी की जा सके। जो उम्मीदवार कट-ऑफ से चूक गए हैं, उनके लिए व्यावहारिक विकल्प हैं: भाषा स्कोर बढ़ाना, अधिक कनाडाई कार्य अनुभव प्राप्त करना या प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम (PNP) से 600 CRS अंक प्राप्त करना। IRCC की श्रेणी-आधारित ड्रॉ (स्वास्थ्य सेवा, STEM, ट्रेड्स, परिवहन, कृषि और फ्रेंच भाषा) भी कम CRS थ्रेशोल्ड के साथ वैकल्पिक रास्ते प्रदान करना जारी रखे हुए हैं।
स्रोत: VG Immigration Services
