Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã tổ chức đợt rút thăm Express Entry thứ tư trong tháng vào ngày 15 tháng 9 năm 2026, mời 2.000 ứng viên thuộc diện Kinh nghiệm Canada (CEC) nộp đơn xin thường trú. Điểm cắt của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là 519, với thời gian phân giải điểm bằng nhau là 00:16:39 UTC ngày 26 tháng 3 năm 2026. Đợt rút thăm này nhấn mạnh chiến lược của IRCC trong việc chuyển đổi những người cư trú tạm thời đang làm việc tại Canada thành nhân lực thường trú. Các đợt CEC tập trung vào những người có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề tại Canada — thường là những người có giấy phép làm việc sau tốt nghiệp, nhân viên chuyển công tác nội bộ và các lao động nước ngoài trong các công việc TEER 0-3. Vì các ứng viên này đã có mặt tại Canada, quá trình chuyển đổi sang trạng thái thường trú diễn ra nhanh hơn và giảm áp lực cho hệ thống tiếp nhận so với việc nhận người mới hoàn toàn. Các nhà tuyển dụng sử dụng lao động nước ngoài nên lưu ý rằng ứng viên CEC thường có thể xin giấy phép làm việc mở khi nhận được Thư Mời Nộp Hồ sơ (ITA). Giấy phép làm việc mở chuyển tiếp giúp doanh nghiệp tránh thiếu hụt nhân lực, với điều kiện hồ sơ được nộp nhanh chóng và thư giới thiệu đáp ứng tiêu chuẩn của IRCC. Thực tế, các nhóm nhân sự nên bắt đầu thu thập giấy tờ — giấy chứng nhận cảnh sát, bằng cấp, kết quả kiểm tra ngôn ngữ — ngay sau khi nhận ITA để kịp nộp trong vòng 60 ngày theo quy định. Với những ứng viên chưa đạt điểm cắt, có thể cải thiện bằng cách nâng điểm ngôn ngữ, tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc nhận đề cử từ Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) trị giá 600 điểm CRS. Các đợt rút thăm theo nhóm ngành của IRCC (chăm sóc sức khỏe, STEM, nghề thủ công, vận tải, nông nghiệp và tiếng Pháp) cũng tiếp tục mở ra các lộ trình thay thế với điểm CRS thấp hơn.
Nguồn: VG Immigration Services
