आज से, यूएस सिटिजनशिप और इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) अधिकांश स्टेटस समायोजन याचिकाओं पर विस्तारित "पब्लिक-चार्ज" मूल्यांकन लागू करेगा, जिसका मतलब है कि कांसुलर अधिकारी और USCIS निर्णयकर्ता यह जांचेंगे कि आवेदक संभावित रूप से किन सरकारी लाभों पर निर्भर हो सकता है। यह बदलाव, जो जुलाई में अंतिम रूप दिया गया और 18 सितंबर से प्रभावी हुआ, महामारी के दौरान की सहनशीलता को उलटता है और 2019 के ट्रंप-कालीन नियम के तत्वों को पुनर्जीवित करता है—हालांकि अब यह स्पष्ट करता है कि कौन से लाभ गिने जाएंगे।
भारतीय नागरिकों के लिए, जो रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड बैकलॉग का लगभग 74 प्रतिशत हिस्सा हैं, यह समय बिलकुल भी अनुकूल नहीं है। आज के बाद फॉर्म I-485 दाखिल करने वाले आवेदकों को विस्तृत घरेलू आय विवरण, क्रेडिट रिपोर्ट, स्वास्थ्य बीमा के प्रमाण और सबसे महत्वपूर्ण, यह साबित करना होगा कि उन्होंने Medicaid (आपातकालीन उपचार को छोड़कर) या संघीय आवास सब्सिडी जैसे मीन-टेस्टेड लाभों का दावा नहीं किया है।
![अमेरिका ने 18 सितंबर से ‘पब्लिक-चार्ज’ टेस्ट बढ़ाया; भारतीय ग्रीन कार्ड आवेदकों की कड़ी जांच होगी]()
इमिग्रेशन वकील पहले ही भारतीय H-1B परिवारों को अतिरिक्त तरल संपत्ति के दस्तावेज—सामान्य छह महीने की बजाय 12 महीने के बैंक स्टेटमेंट—और जहां संभव हो, नियोक्ता के पत्र जो प्रचलित वेतन से अधिक वेतन की पुष्टि करते हैं, देने की सलाह दे रहे हैं। संभावित पब्लिक-चार्ज निर्धारण का खंडन न करने पर याचिका outright अस्वीकार हो सकती है या एक कष्टप्रद "स्व-निर्भरता घोषणा" बॉन्ड लग सकता है।
लंबे समय के यूएस असाइनमेंट के लिए कॉर्पोरेट्स को लंबित I-485 मामलों पर एक नया अनुपालन ऑडिट करना चाहिए, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जिनके जीवनसाथी ने महामारी के दौरान बिना वेतन की छुट्टी ली थी। ग्लोबल मोबिलिटी बजट को भी निजी चिकित्सा बीमा प्रीमियम को कवर करने के लिए बढ़ाने की जरूरत हो सकती है, जो आवेदक की वित्तीय स्थिति को मजबूत करता है।
हालांकि स्टेट डिपार्टमेंट का कहना है कि निर्णय "समग्र" होंगे, वकालती समूह चेतावनी देते हैं कि यह नियम निर्णय प्रक्रिया को धीमा कर सकता है और भारतीय EB-2 और EB-3 श्रेणियों की कतारें और लंबी कर सकता है। 1 अक्टूबर को वित्तीय वर्ष के वीजा कैप के रीसेट होने के साथ, HR टीमें ग्रीन कार्ड की समयसीमा को फिर से समायोजित करें और स्थायी निवास की उम्मीद रखने वाले ट्रांसफरीज़ के लिए यथार्थवादी अपेक्षाएं निर्धारित करें।
भारतीय नागरिकों के लिए, जो रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड बैकलॉग का लगभग 74 प्रतिशत हिस्सा हैं, यह समय बिलकुल भी अनुकूल नहीं है। आज के बाद फॉर्म I-485 दाखिल करने वाले आवेदकों को विस्तृत घरेलू आय विवरण, क्रेडिट रिपोर्ट, स्वास्थ्य बीमा के प्रमाण और सबसे महत्वपूर्ण, यह साबित करना होगा कि उन्होंने Medicaid (आपातकालीन उपचार को छोड़कर) या संघीय आवास सब्सिडी जैसे मीन-टेस्टेड लाभों का दावा नहीं किया है।
इमिग्रेशन वकील पहले ही भारतीय H-1B परिवारों को अतिरिक्त तरल संपत्ति के दस्तावेज—सामान्य छह महीने की बजाय 12 महीने के बैंक स्टेटमेंट—और जहां संभव हो, नियोक्ता के पत्र जो प्रचलित वेतन से अधिक वेतन की पुष्टि करते हैं, देने की सलाह दे रहे हैं। संभावित पब्लिक-चार्ज निर्धारण का खंडन न करने पर याचिका outright अस्वीकार हो सकती है या एक कष्टप्रद "स्व-निर्भरता घोषणा" बॉन्ड लग सकता है।
लंबे समय के यूएस असाइनमेंट के लिए कॉर्पोरेट्स को लंबित I-485 मामलों पर एक नया अनुपालन ऑडिट करना चाहिए, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जिनके जीवनसाथी ने महामारी के दौरान बिना वेतन की छुट्टी ली थी। ग्लोबल मोबिलिटी बजट को भी निजी चिकित्सा बीमा प्रीमियम को कवर करने के लिए बढ़ाने की जरूरत हो सकती है, जो आवेदक की वित्तीय स्थिति को मजबूत करता है।
हालांकि स्टेट डिपार्टमेंट का कहना है कि निर्णय "समग्र" होंगे, वकालती समूह चेतावनी देते हैं कि यह नियम निर्णय प्रक्रिया को धीमा कर सकता है और भारतीय EB-2 और EB-3 श्रेणियों की कतारें और लंबी कर सकता है। 1 अक्टूबर को वित्तीय वर्ष के वीजा कैप के रीसेट होने के साथ, HR टीमें ग्रीन कार्ड की समयसीमा को फिर से समायोजित करें और स्थायी निवास की उम्मीद रखने वाले ट्रांसफरीज़ के लिए यथार्थवादी अपेक्षाएं निर्धारित करें।
स्रोत: Business Standard
