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EE.UU. amplía el examen de "carga pública" desde el 18 de septiembre; solicitantes indios de tarjeta verde enfrentarán un escrutinio más riguroso

sept. 18, 2026
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EE.UU. amplía el examen de "carga pública" desde el 18 de septiembre; solicitantes indios de tarjeta verde enfrentarán un escrutinio más riguroso
A partir de hoy, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) aplicará una evaluación ampliada de “carga pública” a la mayoría de las solicitudes de ajuste de estatus, lo que significa que los oficiales consulares y los adjudicadores del USCIS deberán evaluar si un solicitante probablemente dependerá de ciertos beneficios gubernamentales. Este cambio, finalizado en julio y vigente desde el 18 de septiembre, revierte la flexibilidad aplicada durante la pandemia y reintroduce elementos de la norma de la era Trump de 2019, aunque con definiciones más claras sobre qué beneficios se consideran.

Para los ciudadanos indios, que representan aproximadamente el 74 % del retraso en las tarjetas verdes basadas en empleo, el momento no podría ser peor. Los solicitantes que presenten el Formulario I-485 a partir de hoy deben entregar declaraciones detalladas de ingresos del hogar, informes crediticios, evidencia de seguro médico y, de manera crucial, prueba de que no han recibido beneficios sujetos a prueba de recursos como Medicaid (excepto tratamiento de emergencia) o subsidios federales de vivienda.

EE.UU. amplía el examen de "carga pública" desde el 18 de septiembre; solicitantes indios de tarjeta verde enfrentarán un escrutinio más riguroso


Los abogados de inmigración ya están recomendando a las familias indias con visa H-1B que presenten documentación adicional de activos líquidos —extractos bancarios de 12 meses en lugar de los seis habituales— y, cuando sea posible, cartas del empleador que confirmen el pago continuo por encima del salario prevaleciente. No refutar un posible hallazgo de carga pública podría resultar en la denegación directa o en la exigencia de una onerosa “Declaración de Autosuficiencia” como garantía.

Las empresas que patrocinan asignaciones a largo plazo en EE. UU. deberían realizar una nueva auditoría de cumplimiento sobre los casos pendientes de I-485, especialmente para empleados cuyos cónyuges tomaron licencias no remuneradas durante la pandemia. Los presupuestos de movilidad global también podrían necesitar ampliarse para cubrir primas de seguros médicos privados, que fortalecen el perfil financiero del solicitante.

Aunque el Departamento de Estado asegura que las decisiones serán “holísticas”, los grupos de defensa advierten que la norma podría ralentizar las adjudicaciones y aumentar las filas para las categorías EB-2 y EB-3 de India. Con el reinicio del cupo de visas para el año fiscal el 1 de octubre, los equipos de recursos humanos deben recalibrar los tiempos para la obtención de la tarjeta verde y establecer expectativas realistas para los transferidos que buscan la residencia permanente.
Fuente: Business Standard

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