फेडरल पोर्टल ने यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड मार्गदर्शन अपडेट किया: 2026 के वेतन मानदंडों की पुष्टि हुई

जर्मन सरकार के आधिकारिक "मेक इट इन जर्मनी" पोर्टल ने अपनी EU ब्लू कार्ड पेजों को अपडेट किया है, जिसमें 2026 के वेतन मानदंडों की स्पष्ट पुष्टि की गई है, जो इस साल के स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के सुधारों के बाद लागू होंगे। अब उच्च योग्य पेशेवरों के लिए मानक ब्लू कार्ड के लिए न्यूनतम सकल वार्षिक वेतन €50,700 होना आवश्यक है। कमी वाले पेशों के लिए या उन आवेदकों के लिए जिन्होंने तीन साल से कम समय पहले स्नातक किया है, वेतन सीमा €45,934.20 है, बशर्ते कि फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजेंसी की सहमति हो। इस अपडेट में बिना औपचारिक डिग्री वाले IT विशेषज्ञों की पात्रता भी स्पष्ट की गई है: तीन साल का उच्च स्तरीय पेशेवर अनुभव और कम वेतन सीमा §18g रेजिडेंस एक्ट के तहत ब्लू कार्ड के लिए पर्याप्त है। महत्वपूर्ण बात यह है कि अब पोर्टल सीधे Auswärtiges Amt के ऑनलाइन वीजा आवेदन प्रणाली से जुड़ा है, जो सरकार की पूरी डिजिटल प्रक्रिया की दिशा में कदम को दर्शाता है। HR और मोबिलिटी टीमों के लिए ये आंकड़े बजट निर्धारण में अहम हैं: नए मानदंडों से कम वेतन प्रस्तावों पर वैकल्पिक (और धीमी) वर्क परमिट प्रक्रियाएं लागू होंगी, जिससे असाइनमेंट में देरी हो सकती है। कंपनियों को अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के जर्मन रोजगार अनुबंधों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि प्रमोशन या आंतरिक ट्रांसफर के दौरान वेतन पैकेज के पुनर्निर्धारण में नियमों का पालन सुनिश्चित हो सके। कानूनी सलाहकारों के अनुसार, ये वेतन मानदंड पेंशन-इंश्योरेंस योगदान सीमा से जुड़े हैं और जनवरी 2027 में फिर से अपडेट होंगे। बड़े भर्ती अभियान की योजना बना रही बहुराष्ट्रीय कंपनियों को भविष्य में वेतन सीमा बढ़ोतरी के लिए ऑफर लेटर में एक एस्केलेशन क्लॉज शामिल करना चाहिए।