Portal federal atualiza orientações sobre o Cartão Azul da UE: salários mínimos para 2026 confirmados

O portal oficial do governo alemão “Make it in Germany” atualizou suas páginas sobre o Cartão Azul da UE, confirmando explicitamente os novos valores salariais para 2026, após as reformas deste ano na Lei de Imigração Qualificada. Profissionais altamente qualificados agora precisam de um salário bruto anual mínimo de €50.700 para se qualificarem para o Cartão Azul padrão. Para ocupações em falta — ou para candidatos que se formaram há menos de três anos — o limite é de €45.934,20, desde que haja aprovação da Agência Federal de Emprego. A atualização também esclarece a elegibilidade para especialistas em TI sem diploma formal: três anos de experiência profissional de alto nível, somados ao salário mínimo inferior, são suficientes para obter o Cartão Azul conforme o §18g da Lei de Residência. Importante destacar que o portal agora oferece link direto para o sistema online de solicitação de visto do Auswärtiges Amt, indicando o avanço do governo rumo a um processo totalmente digital. Para equipes de RH e mobilidade, esses valores são dados essenciais para o planejamento orçamentário: ofertas salariais abaixo dos novos limites implicarão em rotas alternativas (e mais lentas) para obtenção de permissões de trabalho, podendo atrasar as contratações. As empresas devem revisar os contratos de trabalho vigentes na Alemanha para funcionários internacionais, garantindo conformidade contínua — especialmente em casos de promoções ou transferências internas que alterem os pacotes salariais. Consultores jurídicos ressaltam que os valores salariais estão vinculados ao teto de contribuição para a previdência social e serão atualizados novamente em janeiro de 2027. Multinacionais que planejam grandes processos seletivos devem incluir cláusulas de reajuste nas cartas de oferta para acomodar futuras elevações dos limites.