Il portale federale aggiorna le linee guida per la Carta Blu UE: confermate le soglie salariali per il 2026

Il portale ufficiale del governo tedesco "Make it in Germany" ha aggiornato le pagine dedicate alla Carta Blu UE, confermando esplicitamente le soglie salariali per il 2026 dopo le riforme di quest’anno alla Legge sull’Immigrazione Qualificata. I professionisti altamente qualificati devono ora avere un salario lordo annuo minimo di 50.700 € per ottenere la Carta Blu standard. Per le professioni in carenza di personale, o per i candidati laureati da meno di tre anni, la soglia è di 45.934,20 €, previa approvazione dell’Agenzia Federale per l’Impiego. L’aggiornamento chiarisce inoltre i requisiti per gli specialisti IT senza titoli accademici formali: tre anni di esperienza professionale di alto livello più la soglia salariale ridotta sono sufficienti per la Carta Blu ai sensi del §18g della Legge sulla Residenza. Importante, il portale ora collega direttamente al sistema online per la richiesta del visto dell’Auswärtiges Amt, segnalando la spinta del governo verso una gestione digitale completa. Per i team HR e mobility, queste cifre sono fondamentali per la pianificazione del budget: offerte salariali inferiori alle nuove soglie attiveranno percorsi alternativi (e più lenti) per il permesso di lavoro, con possibili ritardi nelle assegnazioni. Le aziende dovrebbero verificare i contratti di lavoro tedeschi esistenti per il personale assunto a livello internazionale, per garantire la conformità continua, soprattutto in caso di promozioni o trasferimenti interni che modificano la retribuzione. I consulenti legali sottolineano che i parametri salariali sono legati al tetto dei contributi previdenziali e saranno aggiornati nuovamente a gennaio 2027. Le multinazionali che pianificano grandi campagne di reclutamento dovrebbero quindi includere una clausola di adeguamento nelle lettere di offerta per far fronte a eventuali aumenti futuri delle soglie.