फिनलैंड की बॉर्डर गार्ड (राजावार्तियोलैटोस) ने पुष्टि की है कि 2025 में 550 लोग, जिन्होंने मूल रूप से यूरोपीय संघ की बाहरी सीमा को अवैध रूप से पार किया था, बिना अनुमति के फिनलैंड में प्रवेश कर गए—और अधिकारियों के अनुसार यह संख्या 2026 में भी कम से कम बराबर बनी हुई है। यह आंकड़ा 23 सितंबर को राष्ट्रीय समाचार समूह उटिस्सुओमलाइनेन के साथ एक साक्षात्कार में बॉर्डर सुरक्षा के उप प्रमुख कर्नल मत्ती पिटकानियित्ती द्वारा साझा किया गया। शेंगेन नियमों के तहत, जिन लोगों के पास क्षेत्र में रहने का वैध अधिकार नहीं होता, उन्हें उस पहले सदस्य राज्य में रहना होता है जो उनका मामला संभालता है। फिर भी, फिनलैंड को स्वीडन या अंततः मध्य यूरोप की ओर "ट्रांजिट देश" के रूप में देखा जाता है, इसलिए उत्तर की ओर बढ़ना आकर्षक रहता है, पिटकानियित्ती ने बताया। इन 550 मामलों में से कई प्रवासी बाल्टिक राज्यों से फेरी या कोच के जरिए आए थे, जिनके दस्तावेज नकली या गायब थे, जो केवल रेल टर्मिनलों और बस डिपो पर आंतरिक जांच के दौरान पकड़े गए। कंपनियों के लिए इसका महत्व: द्वितीयक आव्रजन में वृद्धि आंतरिक सीमा नियंत्रणों को फिर से लागू करने के राजनीतिक दबाव को बढ़ाती है। वर्तमान सरकार ने पहले ही संकेत दिया है कि वह फिनलैंड-स्वीडन भूमि सीमा पर पीक अवधि के दौरान अस्थायी पहचान जांच फिर से लागू कर सकती है। ऐसा कोई भी निर्णय टॉर्नियो-हापरांडा के सीमा पार काम करने वाले कर्मचारियों के आवागमन समय को बढ़ा देगा और उन कंपनियों के लिए मानव संसाधन अनुपालन जिम्मेदारियां बढ़ाएगा जो पोस्टेड ईयू कर्मचारियों को रोजगार देती हैं। कॉर्पोरेट आव्रजन सलाहकार यह भी चेतावनी देते हैं कि उप-ठेकेदारों के पास वीजा की अवधि समाप्त या अधिक हो जाने पर प्रति कर्मचारी €30,000 तक का जुर्माना लग सकता है। मोबिलिटी मैनेजरों को आपूर्ति श्रृंखला के साझेदारों—विशेषकर निर्माण, कृषि और आतिथ्य क्षेत्रों में—जहां उप-ठेका मजदूरी आम है, का ऑडिट करना चाहिए। फिनिश इमिग्रेशन सर्विस (मिग्री) नियोक्ताओं को सलाह देती है कि वे स्टाफ को ऑनबोर्ड करने से पहले एंटर फिनलैंड पोर्टल का उपयोग कर निवास परमिट की वैधता जांचें। आगे देखते हुए, हेलसिंकी 2027 तक शेंगेन प्रवेश/निकास डेटा को श्रम निरीक्षण डेटाबेस से जोड़ने की यूरोपीय संघ स्तर की योजनाओं का समर्थन करता है। इस बीच, व्यवसायों को यादृच्छिक कार्यस्थल निरीक्षणों के लिए तैयार रहना चाहिए और कर्मचारियों के परमिट की डिजिटल प्रतियां आसानी से उपलब्ध रखनी चाहिए।
स्रोत: Verkkouutiset
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