หน่วยรักษาพรมแดนฟินแลนด์ (Rajavartiolaitos) ยืนยันว่าในปี 2025 มีผู้ที่ข้ามพรมแดนภายนอกของสหภาพยุโรปอย่างผิดกฎหมายจำนวน 550 คน ที่เข้ามาในฟินแลนด์โดยไม่ได้รับอนุญาต และเจ้าหน้าที่ระบุว่าในปี 2026 ตัวเลขนี้ “ไม่น่าจะต่ำกว่านี้” ข้อมูลนี้เปิดเผยในสัมภาษณ์กับพันเอก มัตติ พิตกานีตตี รองหัวหน้าฝ่ายความมั่นคงชายแดน และเผยแพร่โดยสำนักข่าวแห่งชาติ Uutissuomalainen เมื่อวันที่ 23 กันยายน ตามกฎเชงเก้น ผู้ที่ไม่มีสิทธิ์พำนักอย่างถูกกฎหมายต้องอยู่ในประเทศสมาชิกแรกที่ดำเนินการเรื่องของพวกเขา อย่างไรก็ตาม การเคลื่อนย้ายไปทางเหนือยังคงดึงดูดใจเพราะฟินแลนด์ถูกมองว่าเป็น “ประเทศทางผ่าน” ไปยังสวีเดนหรือยุโรปกลางในที่สุด พิตกานีตตีชี้แจงว่า ผู้ลี้ภัยจำนวนมากใน 550 กรณีนี้เดินทางมาจากรัฐบอลติกโดยเรือเฟอร์รี่หรือรถโค้ช โดยเอกสารปลอมหรือเอกสารขาดหายถูกตรวจพบระหว่างการตรวจสอบภายในที่สถานีรถไฟและสถานีรถโดยสาร
เหตุผลที่สำคัญสำหรับบริษัท: การเพิ่มขึ้นของการเคลื่อนย้ายรองทำให้เกิดความกดดันทางการเมืองเกี่ยวกับการนำมาตรการควบคุมชายแดนภายในกลับมาใช้ใหม่ รัฐบาลปัจจุบันได้ส่งสัญญาณว่าอาจจะกลับมาใช้การตรวจสอบบัตรประชาชนชั่วคราวที่ชายแดนบกระหว่างฟินแลนด์-สวีเดนในช่วงเวลาที่มีความหนาแน่นสูง การตัดสินใจเช่นนี้จะทำให้เวลาการเดินทางของคนทำงานข้ามพรมแดนในพื้นที่ Tornio-Haparanda ยาวนานขึ้น และเพิ่มภาระหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับบริษัทที่จ้างงานแรงงานสหภาพยุโรปที่ถูกส่งตัวมา
![ข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ชายแดน: จำนวนการเข้าเขตเชงเก้นผิดกฎหมายในฟินแลนด์พุ่งสูงถึง 550 กรณี]()
ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองของบริษัทเตือนว่า วีซ่าที่หมดอายุหรือเกินกำหนดของผู้รับเหมาอาจทำให้บริษัทถูกปรับสูงสุดถึง 30,000 ยูโรต่อคน ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบพันธมิตรในห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะในภาคก่อสร้าง เกษตรกรรม และการบริการ ที่มีการใช้แรงงานผู้รับเหมาเป็นประจำ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) แนะนำให้นายจ้างใช้พอร์ทัล Enter Finland เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของใบอนุญาตพำนักก่อนรับพนักงานเข้าทำงาน
ในอนาคต เฮลซิงกิสนับสนุนแผนระดับสหภาพยุโรปที่จะเชื่อมโยงข้อมูลเข้า-ออกเชงเก้นกับฐานข้อมูลของหน่วยงานตรวจแรงงานภายในปี 2027 ในระหว่างนี้ ธุรกิจควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบสถานที่ทำงานแบบสุ่ม และเก็บสำเนาใบอนุญาตของพนักงานในรูปแบบดิจิทัลให้ง่ายต่อการเข้าถึง
เหตุผลที่สำคัญสำหรับบริษัท: การเพิ่มขึ้นของการเคลื่อนย้ายรองทำให้เกิดความกดดันทางการเมืองเกี่ยวกับการนำมาตรการควบคุมชายแดนภายในกลับมาใช้ใหม่ รัฐบาลปัจจุบันได้ส่งสัญญาณว่าอาจจะกลับมาใช้การตรวจสอบบัตรประชาชนชั่วคราวที่ชายแดนบกระหว่างฟินแลนด์-สวีเดนในช่วงเวลาที่มีความหนาแน่นสูง การตัดสินใจเช่นนี้จะทำให้เวลาการเดินทางของคนทำงานข้ามพรมแดนในพื้นที่ Tornio-Haparanda ยาวนานขึ้น และเพิ่มภาระหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับบริษัทที่จ้างงานแรงงานสหภาพยุโรปที่ถูกส่งตัวมา
ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองของบริษัทเตือนว่า วีซ่าที่หมดอายุหรือเกินกำหนดของผู้รับเหมาอาจทำให้บริษัทถูกปรับสูงสุดถึง 30,000 ยูโรต่อคน ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบพันธมิตรในห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะในภาคก่อสร้าง เกษตรกรรม และการบริการ ที่มีการใช้แรงงานผู้รับเหมาเป็นประจำ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ (Migri) แนะนำให้นายจ้างใช้พอร์ทัล Enter Finland เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของใบอนุญาตพำนักก่อนรับพนักงานเข้าทำงาน
ในอนาคต เฮลซิงกิสนับสนุนแผนระดับสหภาพยุโรปที่จะเชื่อมโยงข้อมูลเข้า-ออกเชงเก้นกับฐานข้อมูลของหน่วยงานตรวจแรงงานภายในปี 2027 ในระหว่างนี้ ธุรกิจควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบสถานที่ทำงานแบบสุ่ม และเก็บสำเนาใบอนุญาตของพนักงานในรูปแบบดิจิทัลให้ง่ายต่อการเข้าถึง
แหล่งที่มา: Verkkouutiset
