Dữ liệu của Lực lượng Biên phòng: số vụ nhập cảnh trái phép vào khu Schengen tại Phần Lan tăng lên 550 trường hợp

Cơ quan Biên phòng Phần Lan (Rajavartiolaitos) xác nhận rằng có 550 người đã vượt biên giới ngoài EU bất hợp pháp và sau đó nhập cảnh vào Phần Lan mà không có giấy phép trong năm 2025 — con số này được cho là “ít nhất cũng tương đương” trong năm 2026. Thông tin này được Đại tá Matti Pitkäniitty, phó trưởng phòng an ninh biên giới, tiết lộ trong một cuộc phỏng vấn và được liên minh truyền thông quốc gia Uutissuomalainen đăng tải vào ngày 23 tháng 9. Theo quy định Schengen, những người không có quyền cư trú hợp pháp phải ở lại quốc gia thành viên đầu tiên xử lý hồ sơ của họ. Tuy nhiên, việc di chuyển về phía bắc vẫn thu hút vì Phần Lan được xem như “điểm trung chuyển” đến Thụy Điển hoặc cuối cùng là Trung Âu, ông Pitkäniitty cho biết. Nhiều trong số 550 trường hợp này là người di cư đến bằng phà hoặc xe khách từ các nước Baltic, với giấy tờ giả mạo hoặc thiếu sót chỉ được phát hiện qua kiểm tra ngẫu nhiên tại các nhà ga đường sắt và bến xe buýt. Tại sao điều này quan trọng với doanh nghiệp: Sự gia tăng di chuyển thứ cấp làm nóng lên các tranh luận chính trị về việc tái áp dụng kiểm soát biên giới nội bộ. Chính phủ hiện tại đã có dấu hiệu sẽ tái triển khai kiểm tra giấy tờ tạm thời tại biên giới đất liền Phần Lan–Thụy Điển vào các thời điểm cao điểm. Quyết định này sẽ kéo dài thời gian đi lại cho người lao động qua biên giới ở khu vực Tornio-Haparanda và tăng thêm trách nhiệm tuân thủ nhân sự cho các công ty sử dụng lao động EU được điều động. Các chuyên gia tư vấn nhập cư doanh nghiệp cũng cảnh báo rằng việc lao động phụ hợp đồng ở lại quá hạn hoặc visa hết hiệu lực có thể bị phạt lên đến 30.000 euro mỗi người. Các quản lý di chuyển nên kiểm tra kỹ các đối tác trong chuỗi cung ứng — đặc biệt trong xây dựng, nông nghiệp và dịch vụ lưu trú — nơi lao động phụ hợp đồng phổ biến. Cơ quan Di trú Phần Lan (Migri) khuyến nghị nhà tuyển dụng sử dụng cổng thông tin Enter Finland để xác minh hiệu lực giấy phép cư trú trước khi nhận nhân viên mới. Về lâu dài, Helsinki ủng hộ kế hoạch cấp EU liên kết dữ liệu Nhập cảnh/ Xuất cảnh Schengen với cơ sở dữ liệu thanh tra lao động vào năm 2027. Trong thời gian chờ đợi, doanh nghiệp nên chuẩn bị cho các cuộc kiểm tra ngẫu nhiên tại nơi làm việc và lưu trữ bản sao kỹ thuật số giấy phép của nhân viên để dễ dàng truy xuất.