अमेरिकी विदेश विभाग ने 75 देशों में रोक हटाए जाने के बाद विश्वभर में प्रवासी वीजा साक्षात्कार फिर से शुरू कर दिए हैं।

दुनिया भर के कांसुलर विभागों ने फिर से इंटरव्यू नोटिस जारी करना शुरू कर दिया है, क्योंकि स्टेट डिपार्टमेंट ने 23 सितंबर को उन 75 देशों के नागरिकों के लिए जो सार्वजनिक लाभों पर निर्भरता के उच्च जोखिम वाले माने गए थे, जनवरी 2026 से लागू आप्रवासी वीजा (IV) इंटरव्यू पर लगी वैश्विक रोक को औपचारिक रूप से हटा दिया है। यह कदम 21 अगस्त को एक संघीय जिला न्यायालय के फैसले के बाद आया, जिसने इस नीति को रद्द कर दिया था, और 10 सितंबर को जारी आंतरिक निर्देश (26 STATE 88862) के तहत कांसुलर पोस्ट्स को सामान्य प्रक्रिया फिर से शुरू करने का आदेश दिया गया। लागोस से इस्लामाबाद तक के दूतावासों ने तुरंत ऑनलाइन अपॉइंटमेंट पोर्टल खोल दिए, लेकिन अपॉइंटमेंट की उपलब्धता में काफी भिन्नता है; मुंबई में पहली IV स्लॉट नवंबर में है, जबकि वारसॉ में अक्टूबर की शुरुआत के लिए बुकिंग हो रही है। डाइवर्सिटी वीजा 2026 के चयनित उम्मीदवारों, जिनकी वित्तीय वर्ष की फाइलिंग की अंतिम तिथि 30 सितंबर है, को इंटरव्यू पूरा करने के लिए 15 दिसंबर तक की समग्र अवधि बढ़ा दी गई है—यह उन नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण राहत है जो EB-3 आश्रितों को DV प्रक्रिया में फंसे हुए प्रायोजित कर रहे हैं। जिन HR टीमों के पास ग्रीन कार्ड मामलों की लंबित स्थिति है, उन्हें नेशनल वीजा सेंटर की "डॉक्यूमेंटेरिली क्वालिफाइड" कतार पर नजर रखनी चाहिए, जो रोक के दौरान काफी बढ़ गई है। विशेषज्ञ बताते हैं कि छह महीने से पुराने मेडिकल रिपोर्ट वाले मामलों में पुनः जांच की आवश्यकता हो सकती है। प्रायोजकों को अपडेटेड पुलिस सर्टिफिकेट और अनुवाद के लिए अतिरिक्त समय और खर्च का बजट बनाना चाहिए। जबकि इस नीति बदलाव से एक बड़ा अड़चन दूर हुई है, वकील चेतावनी देते हैं कि क्षमता की सीमाएं अभी भी बनी हुई हैं: कई कांसुलर कार्यालय अभी भी कम स्टाफ के साथ काम कर रहे हैं और अफगान तथा यूक्रेनी मानवीय पैरोल प्राप्तकर्ताओं को भी समायोजित करना पड़ रहा है। कंपनियों को जो वर्ष के अंत में ट्रांसफरीज़ के लिए शुरुआत की योजना बना रही हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि स्थानीय दूतावास समय-संवेदनशील नियुक्तियों के लिए आपातकालीन शेड्यूलिंग प्रदान करते हैं या नहीं।