रोजगार परमिट प्रक्रिया में धीरे-धीरे सुधार, लेकिन महत्वपूर्ण कौशलों की लंबित सूची बनी हुई है

उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग (DETE) ने सोमवार को चुपचाप अपनी वेबसाइट अपडेट की है ताकि नवीनतम रोजगार-परमिट प्रक्रिया की तिथियों को दर्शाया जा सके। 20 जुलाई 2026 तक, क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट (CSEP) के लिए 2 जुलाई 2026 को जमा किए गए आवेदन अब जांचे जा रहे हैं, जबकि नए जनरल रोजगार परमिट (GEP) के मामले 11 जून 2026 तक पहुंच चुके हैं। नवीनीकरण और इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (ICT) के आवेदन क्रमशः तीन और चार महीने पीछे हैं। हालांकि, समीक्षा और अपीलें अभी भी दिसंबर 2025 के अंत पर अटकी हुई हैं, जो अस्वीकृत आवेदकों के पुनर्विचार की प्रक्रिया में लगातार बाधा को दर्शाता है।

यह प्रगति बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है जो गर्मियों में ऑनबोर्डिंग चक्र चला रही हैं। तकनीकी और जीवन-विज्ञान क्षेत्र के नियोक्ता, जो आयरलैंड के दो सबसे बड़े CSEP उपयोगकर्ता समूह हैं, ने चेतावनी दी थी कि जुलाई की कट-ऑफ तिथि सितंबर में स्नातक भर्ती की शुरुआत को जटिल बना देगी। DETE का कहना है कि ओवरटाइम शेड्यूल, एक नई ट्रायज टीम और अप्रैल में लागू किए गए मशीन-लर्निंग फ्रॉड फिल्टर्स हर महीने औसतन लगभग पांच दिन की प्रक्रिया समय बचा रहे हैं। विभाग ने Q2 2026 में 6,400 परमिट जारी किए, जो साल-दर-साल 12 प्रतिशत की वृद्धि है, लेकिन उच्च मांग अभी भी क्षमता से अधिक है।

इमिग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि असली परीक्षा अगस्त में होगी, जब विश्वविद्यालय गैर-EEA शोधकर्ताओं को ऑफर लेटर जारी करना शुरू करेंगे और मौसमी हॉस्पिटैलिटी परमिट की संख्या बढ़ेगी। “मैनेजरों को क्रिटिकल स्किल्स के लिए आठ से दस सप्ताह और सामान्य परमिट के लिए कम से कम 12 सप्ताह की अग्रिम योजना बनानी चाहिए,” वैश्विक लॉ फर्म Steer की मोबिलिटी प्रमुख ओइफ वाल्श ने चेतावनी दी।



देरी अन्य समयसीमाओं को भी प्रभावित करती है: आयरिश नेचुरलाइजेशन और इमिग्रेशन सर्विस (INIS) तब तक स्टाम्प 1 निवास अनुमति जारी नहीं कर सकती जब तक कर्मचारी के पास मुद्रित परमिट न हो, और डबलिन के बर्ग क्वे रजिस्ट्रेशन ऑफिस में अपॉइंटमेंट स्लॉट पहले से ही तीन सप्ताह आगे बुक हैं।

DETE के अपडेट से रोजगार परमिट अधिनियम 2024 के प्रभाव भी स्पष्ट होते हैं, जो जनवरी में पूरी तरह लागू हुआ। इस अधिनियम के तहत नियोक्ता “ट्रस्टेड-पार्टनर” लाइसेंस के तहत कई आवेदन एक साथ जमा कर सकते हैं, जो अब 38 प्रतिशत सबमिशन का हिस्सा है और तेज ICT प्रक्रिया का श्रेय इसे जाता है। हालांकि, छोटे फर्म जो ट्रस्टेड-पार्टनर स्थिति नहीं रखते, उन्हें अभी भी सबसे लंबा इंतजार करना पड़ता है, जिससे आयरिश लघु और मध्यम उद्यम संघ द्वारा उच्च-मूल्य स्टार्टअप के लिए सरल फास्ट-ट्रैक चैनल की मांग बढ़ रही है।

HR और मोबिलिटी टीमों के लिए, आज की तिथियां भर्ती प्रबंधकों और स्थानांतरण कर्मचारियों को सलाह देते समय एक उपयोगी मापदंड प्रदान करती हैं। DETE हर सोमवार अपनी प्रक्रिया तालिका पुनः प्रकाशित करता है; विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि प्रत्येक खुले मामले का स्क्रीनशॉट लेकर सावधानीपूर्वक रिकॉर्ड रखा जाए ताकि यदि कोई शुरुआत तिथि छूट जाए तो प्रमाण उपलब्ध हो। साथ ही, कंपनियों को लंबे समय तक CSEP धारकों के लिए स्टाम्प 4 अनुमति अपग्रेड की संभावनाओं को तलाशना जारी रखना चाहिए, जिससे कोटा स्थान मुक्त हो सकता है और भविष्य में परमिट निर्भरता कम हो सकती है।