अमेरिका की सुप्रीम कोर्ट ने वेनेजुएला के टीपीएस समाप्ति के अंतिम समय समीक्षा पर विचार किया

अमेरिका की सुप्रीम कोर्ट ने 28 सितंबर की अपनी कॉन्फ्रेंस एजेंडा में ट्रंप प्रशासन की एक याचिका को रखा है, जिसमें लगभग 4 लाख वेनेजुएला नागरिकों के लिए अस्थायी संरक्षित स्थिति (TPS) को समाप्त करने के प्रयासों को पुनर्जीवित करने की मांग की गई है। यह मामला नाइंथ सर्किट की उस फैसले को चुनौती देता है जिसमें पूर्व DHS सचिव क्रिस्टी नोएम पर आरोप लगाया गया है कि उन्होंने 2025 में TPS की एक पूर्व विस्तार को 2 अक्टूबर 2026 तक रद्द करने की कोशिश करते हुए अपनी सीमा से बाहर कदम उठाया। मुद्दा यह है कि क्या वेनेजुएला के TPS धारक उस तारीख के बाद भी कार्य अनुमति और निष्कासन से सुरक्षा बनाए रखेंगे।

आप्रवासन समर्थकों का कहना है कि कई लाभार्थियों ने पहले ही 2026 की वैधता के आधार पर ड्राइविंग लाइसेंस, मॉर्गेज और रोजगार अनुबंध नवीनीकृत कर लिए हैं, और अचानक समाप्ति से श्रम बाजार में अराजकता फैल सकती है—विशेषकर फ्लोरिडा और टेक्सास में, जहां बड़ी वेनेजुएला समुदायें आतिथ्य और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों का समर्थन करती हैं। सरकार का तर्क है कि TPS नामांकन विवेकाधीन होते हैं और अदालतों के पास अधिकार क्षेत्र नहीं है। वादी पक्ष का कहना है कि एक बार DHS ने नामांकन का विस्तार कर दिया, तो कानून के तहत उसे पीछे हटाने का अधिकार नहीं है।



यदि चार न्यायाधीश सर्टियोरी की मंजूरी देते हैं, तो मौखिक बहस जनवरी 2027 में हो सकती है; अन्यथा, नाइंथ सर्किट का फैसला और अक्टूबर 2026 तक का विस्तार कायम रहेगा। नियोक्ताओं के लिए, यह अनिश्चितता I-9 और E-Verify अनुपालन को जटिल बनाती है। मानव संसाधन टीमों को TPS से संबंधित EADs को स्वीकार करना जारी रखना चाहिए जो 2 अक्टूबर 2026 तक वैध हैं, साथ ही संभावित स्वचालित विस्तार या समाप्ति निर्देशों के लिए तैयारी करनी चाहिए। जिन कंपनियों में बड़ी वेनेजुएला कार्यबल है, वे प्रमुख प्रतिभाओं के लिए वैकल्पिक वीजा रणनीतियाँ (जैसे L-1, E-2 या शरणार्थी कार्य अनुमति) तैयार कर सकती हैं।

सुप्रीम कोर्ट के निर्णय की परवाह किए बिना, यह मामला दर्शाता है कि मानवीय कार्यक्रमों पर कार्यकारी विवेकाधिकार कार्यबल नियोजन में अप्रत्याशित जोखिम पैदा कर सकता है।