4 अक्टूबर को गृह सचिव शबाना महमूद ने दो साल के ठहराव के बाद यूके पुनर्वास योजना को फिर से शुरू करने की योजना की पुष्टि की, जिसमें अफगान महिलाओं और लड़कियों तथा फिलिस्तीनी शरणार्थियों के लिए "सुरक्षित और कानूनी" मार्गों का वादा किया गया। इस relaunch की औपचारिक घोषणा लेबर सम्मेलन में की जाएगी, जो शुरूआत में यूएनएचसीआर और इंटरनेशनल रिफ्यूजी असिस्टेंस प्रोजेक्ट द्वारा पहचाने गए कुछ सौ रेफरल्स के साथ होगी, और जैसे-जैसे अनियमित चैनल पार करने वाले कम होंगे, संख्या हजारों तक बढ़ेगी। आने वालों को पांच वर्षों के बाद अनिश्चितकालीन निवास की अनुमति मिलेगी, जो छोटे नाव से ब्रिटेन पहुंचने वाले अधिकांश शरणार्थियों को मिलने वाली अस्थायी स्थिति से काफी अलग है। समुदाय-प्रायोजन समूह—विश्वविद्यालय, चैरिटीज और यहां तक कि कॉर्पोरेट्स—लाभार्थियों को नामित कर सकेंगे, जो कनाडा के लंबे समय से चले आ रहे निजी प्रायोजन मॉडल की तरह है। आलोचक कहते हैं कि कोटा बहुत छोटा है और तस्करों को रोकने के लिए पर्याप्त नहीं है, जबकि व्यापार समूह इसे "मानवीय प्रतिभा मार्ग" के रूप में देखते हैं, जो अंततः स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक कार्य में श्रम की कमी के साथ जुड़ सकता है। महमूद का कहना है कि योजना की सीमा अवैध पारगमन कम होने पर बढ़ाई जा सकती है, जिससे यह योजना एक मानवीय पहल और सीमा नियंत्रण उपकरण दोनों के रूप में स्थापित होती है। वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह पहल उन नियोक्ताओं के लिए विविधता की आपूर्ति बढ़ा सकती है जो नए आने वालों को कौशल सिखाने में निवेश करने को तैयार हैं। जो कंपनियां समुदाय प्रायोजन में भाग लेंगी, उन्हें प्रेरित प्रतिभा समूहों तक जल्दी पहुंच मिल सकती है और वे अपने ESG प्रमाणपत्रों को मजबूत कर सकती हैं। इस सर्दी में वित्तपोषण, सुरक्षा जांच और एकीकरण समर्थन पर विस्तृत नियमावली आने की उम्मीद है, लेकिन मानव संसाधन टीमें उन भूमिकाओं की योजना बनाना शुरू कर दें जो संभावित आने वालों के पृष्ठभूमि से मेल खाती हों—विशेषकर शिक्षण सहायक, नर्स और जूनियर आईटी स्टाफ।
स्रोत: The Guardian
