Pada 4 Oktober, Setiausaha Dalam Negeri Shabana Mahmood mengesahkan rancangan untuk memulakan semula Skim Penempatan Semula UK selepas beku selama dua tahun, dengan janji koridor “selamat dan sah” untuk wanita dan gadis Afghanistan serta pelarian Palestin. Pelancaran semula ini, yang akan diumumkan secara rasmi di persidangan Parti Buruh, akan bermula dengan beberapa ratus rujukan yang dikenal pasti oleh UNHCR dan Projek Bantuan Pelarian Antarabangsa, dengan jumlah meningkat kepada beberapa ribu apabila penyeberangan Channel secara tidak sah berkurangan. Pendatang akan menerima Kebenaran Tinggal Tanpa Had selepas lima tahun, berbeza dengan status sementara yang diberikan kepada kebanyakan pencari suaka yang tiba di Britain melalui bot kecil. Kumpulan penaja komuniti—universiti, badan amal dan juga syarikat korporat—akan dapat mencalonkan penerima manfaat, meniru model penajaan swasta yang lama diamalkan di Kanada. Pengkritik berkata kuota ini terlalu kecil untuk menghalang penyeludup, manakala kumpulan perniagaan melihat peluang untuk menguji “laluan bakat kemanusiaan” yang akhirnya boleh disepadukan dengan kekurangan tenaga kerja dalam bidang kesihatan dan kerja sosial. Mahmood menegaskan had skim boleh dinaikkan apabila penyeberangan haram berkurangan, menjadikan rancangan ini sebagai isyarat kemanusiaan dan alat kawalan sempadan. Dari perspektif mobiliti global, inisiatif ini boleh memperluaskan saluran kepelbagaian bagi majikan yang sanggup melabur dalam peningkatan kemahiran pendatang baru. Syarikat yang mengambil bahagian dalam penajaan komuniti mungkin mendapat akses awal kepada kumpulan bakat yang bermotivasi sambil mengukuhkan kredibiliti ESG mereka. Butiran mengenai pembiayaan, pemeriksaan keselamatan dan sokongan integrasi dijangka diumumkan dalam perundangan sekunder musim sejuk ini, tetapi pasukan HR harus mula merancang peranan yang sesuai dengan latar belakang pendatang yang dijangka—terutamanya pembantu pengajar, jururawat dan kakitangan IT junior.
Sumber: The Guardian
