
5 अक्टूबर को श्रम मंत्रालय के समाचार पोर्टल पर प्रकाशित एक ब्रीफिंग में, अधिकारियों ने 'Minori Stranieri Non Accompagnati' (MSNA) का नवीनतम डैशबोर्ड जारी किया, जिसमें 31 अगस्त 2026 तक के आंकड़े शामिल हैं। इटली में वर्तमान में 23,042 पंजीकृत अकेले नाबालिग हैं, जिनमें से 91 प्रतिशत 15-17 वर्ष के पुरुष हैं। सिसिली, लोम्बार्डी और एमिलिया-रोमाग्ना में सबसे अधिक संख्या में नाबालिगों को रखा गया है, जो कुल प्लेसमेंट का 52 प्रतिशत हिस्सा हैं। मंत्रालय ने विशेष फोस्टर-केयर कार्यक्रमों को बढ़ाने और भाषा-एकीकरण पाठ्यक्रमों को तेज करने के लिए राष्ट्रीय सामाजिक नीतियों कोष से अतिरिक्त 30 मिलियन यूरो की घोषणा की है। यह धनराशि जुलाई में पहले से आवंटित 70 मिलियन यूरो के अलावा है और नगर पालिकाओं की उन चेतावनियों का जवाब है कि स्वागत केंद्र अपनी क्षमता के करीब पहुंच रहे हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह डेटा केवल जनसांख्यिकीय जानकारी नहीं है; क्योंकि देखभाल में रहने वाले नाबालिग 18 वर्ष के होने पर एकीकृत आव्रजन अधिनियम की धारा 32 के तहत कार्य परमिट में परिवर्तित हो सकते हैं। आतिथ्य और कृषि-खाद्य क्षेत्रों में, जो लगातार श्रम संकट से जूझ रहे हैं, अक्सर इस समूह से निवास परमिट बदलने के बाद कर्मचारियों की भर्ती की जाती है। हालांकि, नौकरशाही देरी और सीमित प्रशिक्षण स्लॉट के कारण इस अवसर का उपयोग 15 प्रतिशत से कम रहा है। श्रम निरीक्षक एमिलिया-रोमाग्ना में एक त्वरित मार्ग का पायलट करेंगे, जिसमें व्यावसायिक पाठ्यक्रमों को जर्मनी के Ausbildungsduldung जैसे प्री-कॉन्ट्रैक्ट 'ट्रेनिंग वीजा' के साथ जोड़ा जाएगा। यदि यह सफल रहा, तो यह मॉडल अगले वसंत में राष्ट्रीय स्तर पर लागू किया जा सकता है, जिससे व्यवसायों को एक नया, सामाजिक रूप से जिम्मेदार प्रतिभा पूल मिलेगा।
हितधारक इस पारदर्शिता का स्वागत करते हैं, लेकिन सरकार से आग्रह करते हैं कि नाबालिग ट्रैकिंग सिस्टम को डिजिटाइज़ किया जाए, जो अभी भी प्रीफेक्चरों से मासिक CSV अपलोड पर निर्भर है। उनका तर्क है कि बेहतर वास्तविक समय डेटा प्रशिक्षण क्षमता को आगामी फ्लो डिक्री कोटा के साथ मेल खाने में मदद करेगा और नाबालिगों के अनियमित स्थिति में फंसने के जोखिम को कम करेगा।
नियोक्ताओं के लिए यह डेटा केवल जनसांख्यिकीय जानकारी नहीं है; क्योंकि देखभाल में रहने वाले नाबालिग 18 वर्ष के होने पर एकीकृत आव्रजन अधिनियम की धारा 32 के तहत कार्य परमिट में परिवर्तित हो सकते हैं। आतिथ्य और कृषि-खाद्य क्षेत्रों में, जो लगातार श्रम संकट से जूझ रहे हैं, अक्सर इस समूह से निवास परमिट बदलने के बाद कर्मचारियों की भर्ती की जाती है। हालांकि, नौकरशाही देरी और सीमित प्रशिक्षण स्लॉट के कारण इस अवसर का उपयोग 15 प्रतिशत से कम रहा है। श्रम निरीक्षक एमिलिया-रोमाग्ना में एक त्वरित मार्ग का पायलट करेंगे, जिसमें व्यावसायिक पाठ्यक्रमों को जर्मनी के Ausbildungsduldung जैसे प्री-कॉन्ट्रैक्ट 'ट्रेनिंग वीजा' के साथ जोड़ा जाएगा। यदि यह सफल रहा, तो यह मॉडल अगले वसंत में राष्ट्रीय स्तर पर लागू किया जा सकता है, जिससे व्यवसायों को एक नया, सामाजिक रूप से जिम्मेदार प्रतिभा पूल मिलेगा।
हितधारक इस पारदर्शिता का स्वागत करते हैं, लेकिन सरकार से आग्रह करते हैं कि नाबालिग ट्रैकिंग सिस्टम को डिजिटाइज़ किया जाए, जो अभी भी प्रीफेक्चरों से मासिक CSV अपलोड पर निर्भर है। उनका तर्क है कि बेहतर वास्तविक समय डेटा प्रशिक्षण क्षमता को आगामी फ्लो डिक्री कोटा के साथ मेल खाने में मदद करेगा और नाबालिगों के अनियमित स्थिति में फंसने के जोखिम को कम करेगा।