होम ऑफिस ने ड्राफ्ट इमिग्रेशन और आश्रय बिल और एक साथ एक तथ्यपत्र जारी किया है, जिसमें सरकार यह स्पष्ट करती है कि वह यूरोपीय मानवाधिकार संधि के अनुच्छेद 8 को आव्रजन मामलों में कैसे लागू करेगी। प्रस्तावों के तहत, "पारिवारिक जीवन" की अवधारणा, जो यूके में रहने का अधिकार दे सकती है, मुख्य रूप से नाभिकीय परिवार तक सीमित होगी। जो आवेदक यूके के बाहर से अनुच्छेद 8 के पारिवारिक जीवन पर निर्भर होना चाहते हैं, उन्हें यूके में स्थित प्रायोजक के माध्यम से ऐसा करना होगा, जिससे निर्णय लेने की प्रक्रिया फिर से यूके के अधिकार क्षेत्र में आ जाएगी। बिल सार्वजनिक हित परीक्षण को भी मजबूत करता है ताकि प्रभावी आव्रजन नियंत्रण बनाए रखना और आर्थिक समृद्धि को बढ़ावा देना स्पष्ट रूप से महत्वपूर्ण माना जाए जब न्यायाधिकरण व्यक्तिगत अधिकारों और निष्कासन के बीच संतुलन बनाते हैं। तथ्यपत्र में उद्धृत होम ऑफिस के आंकड़ों के अनुसार, 2022 में अनुच्छेद 8 के तहत 71% मंजूरियां उन लोगों को दी गईं जिन्होंने अवैध रूप से प्रवेश किया था या अधिक समय तक रुके थे, और प्रत्येक सफल मुख्य आवेदक का जीवनकाल में £141,000 का शुद्ध वित्तीय खर्च होता है। मंत्री इस सुधार को दुरुपयोग रोकने और नियमों में विश्वास बहाल करने के लिए आवश्यक मानते हैं। यदि यह कानून पारित होता है, तो यह स्वतंत्र आव्रजन अपील प्राधिकरण बनाने और आधुनिक दासता ढांचे को सुव्यवस्थित करने के समानांतर उपायों के साथ मेल खाएगा। नियोक्ताओं को विस्तारित परिवार के सदस्यों के प्रायोजन में साक्ष्य की कड़ी मांग का सामना करना पड़ सकता है, जबकि एचआर टीमों को योग्य रिश्तेदारों की संकीर्ण परिभाषा को ध्यान में रखते हुए आंतरिक नीतियों को समायोजित करना होगा। विदेशी प्रतिभा को रोजगार देने वाली कंपनियों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि नए संतुलन परीक्षण के लागू होने के बाद अधिक समय तक रुके हुए लोगों के निष्कासन तेज हो सकते हैं। हालांकि बिल यूके की ECHR के प्रति प्रतिबद्धता को दोहराता है, यह घरेलू स्तर पर कड़ा रुख भी दर्शाता है। जो कंपनियां आंतरिक कंपनी स्थानांतरण या दीर्घकालिक अस्थायी नियुक्तियों पर निर्भर हैं, उन्हें अब अपने कर्मचारियों के रिकॉर्ड का ऑडिट करने पर विचार करना चाहिए ताकि आश्रितों की अनुमति आव्रजन नियमों पर आधारित हो, न कि अनुच्छेद 8 के विवेकाधीन दावों पर।
स्रोत: GOV.UK
