डीएचएस ने अमेरिका में विदेशी सरकारी कर्मचारियों के बच्चों के लिए ग्रीन कार्ड का रास्ता बढ़ाया

रविवार, 18 अक्टूबर को एक अंतरिम अंतिम नियम प्रकाशित करते हुए, DHS ने चुपचाप 8 CFR 101.3 का विस्तार किया है ताकि संयुक्त राज्य में जन्मे कुछ बच्चों को, जो "विदेशी सरकारी कर्मचारियों" के हैं—सिर्फ मान्यता प्राप्त राजनयिक नहीं—कानूनी स्थायी निवासी के रूप में पंजीकृत किया जा सके। यह बदलाव राष्ट्रपति ट्रंप के कार्यकारी आदेश 14418 को लागू करता है और 4 सितंबर से पीछे की तारीख से प्रभावी है। पुराने नियम के तहत, केवल वे बच्चे जो पूर्ण राजनयिक प्रतिरक्षा के तहत जन्मे थे (जो जन्म से अमेरिकी नागरिक नहीं होते) फॉर्म I-485 दाखिल कर ग्रीन कार्ड प्राप्त कर सकते थे। नए नियम में "विदेशी राजनयिक अधिकारी" की जगह व्यापक शब्द "विदेशी सरकारी कर्मचारी" का उपयोग किया गया है, जिसमें दूतावास कर्मचारी, वाणिज्य दूतावास कर्मचारी, अंतरराष्ट्रीय संगठन के कर्मचारी और कुछ आधिकारिक प्रतिनिधि शामिल हैं। घरेलू नौकर, निजी ठेकेदार और राज्य-स्वामित्व वाली कंपनियों के कर्मचारी इस श्रेणी से बाहर हैं। यह नीति एक सीमित लेकिन महत्वपूर्ण आबादी को प्रभावित करती है—DHS के अनुमान के अनुसार लगभग 400 जन्म प्रति वर्ष—और उस लंबे समय से आलोचित अंतर को बंद करती है जिसने ऐसे बच्चों को अमेरिकी जीवन भर निवास के बावजूद वीज़ा प्रणाली के माध्यम से गुजरना पड़ता था। राजनयिक मिशनों, अंतरराष्ट्रीय बैंकों और संयुक्त राष्ट्र संबद्ध संगठनों के नियोक्ताओं को ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट की समीक्षा करनी चाहिए: प्रभावित कर्मचारी अब वयस्क हो चुके बच्चों के लिए स्थिति समायोजन की मांग कर सकते हैं जिनके पास पहले स्पष्ट मार्ग नहीं था। व्यावहारिक रूप से, मानव संसाधन और वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को परिवार की आव्रजन सलाह देते समय नई पात्रता को ध्यान में रखना चाहिए, पेरोल सिस्टम को संभावित ग्रीन कार्ड कर प्रभावों को संभालने के लिए तैयार करना चाहिए, और संघीय रजिस्टर अपडेट पर नजर रखनी चाहिए ताकि यदि कोई मुकदमा (जैसे कि लंबित Casa Inc. निषेधाज्ञा) नियम के दायरे को सीमित करे तो समय रहते कार्रवाई की जा सके।