जॉब-एनालिटिक्स कंपनी एक्सपाडो ने 20 अक्टूबर 2026 को बताया कि बर्लिन के नियोक्ता वर्तमान में 195 पदों के लिए वीजा स्पॉन्सरशिप या पुनर्वास सहायता स्पष्ट रूप से दे रहे हैं – जो कंपनी के 2022 में ट्रैकिंग शुरू करने के बाद सबसे अधिक है। हेलोफ्रेश, N26 और जेटब्रेन जैसे टेक स्केल-अप्स इस मांग का बड़ा हिस्सा हैं, लेकिन बिक्री और कानूनी पदों में भी तेजी आई है, जो पारंपरिक रूप से प्रवाहपूर्ण जर्मन भाषा की मांग करते थे। खास बात यह है कि 61 पद पूरी तरह से रिमोट हैं और 87 हाइब्रिड, जो दर्शाता है कि कंपनियां राजधानी के किराये संकट से परे अपनी प्रतिभा खोज को बढ़ा रही हैं। एक्सपाडो के डेटा के अनुसार, 86 प्रतिशत विज्ञापन ऐसे आवेदकों को स्वीकार करते हैं जिनके पास जर्मन भाषा कौशल नहीं है, जो एआई इंजीनियरिंग और डेटा गवर्नेंस में विशेषज्ञ कौशल की बढ़ती प्रतिस्पर्धा को दर्शाता है। ये आंकड़े जर्मन आर्थिक संस्थान की भविष्यवाणियों से मेल खाते हैं, जिसके अनुसार इस साल देश को 1,48,000 इन्फ्रास्ट्रक्चर-संबंधित विशेषज्ञों की कमी का सामना करना पड़ेगा। वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों के लिए यह डेटा आकर्षक पुनर्वास पैकेज तैयार करने के दबाव को जारी रखता है: मर्सर के अनुसार बर्लिन के लिए औसत आवास भत्ते में साल-दर-साल 12 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, और परिवार समर्थन (स्कूल खोज, साथी करियर कोचिंग) तेजी से एक महत्वपूर्ण अंतर बनता जा रहा है। कंपनियों को अपनी इमिग्रेशन टाइमलाइन की भी समीक्षा करनी चाहिए। हाल के डिजिटलाइजेशन प्रयासों के बावजूद, बर्लिन लैंडेसाम्ट फ्यूर एइनवांडरुंग में प्रारंभिक वर्क-वीजा फाइलिंग के लिए औसत अपॉइंटमेंट समय अभी भी आठ सप्ताह है, जो पीक महीनों में 12 तक बढ़ जाता है। दस्तावेज़ों की जल्दी तैयारी और संघीय वीजा-फास्ट-ट्रैक (§81a AufenthG) का उपयोग देरी को कम कर सकता है। एक्सपाडो का डैशबोर्ड 3 नवंबर को फिर अपडेट होगा; विशेषज्ञों का अनुमान है कि यू.एस. टेक कंपनियां लंदन और डबलिन में नियामक अनिश्चितता से बचने के लिए ईयू हब रोल्स खोलती रहेंगी, जिससे पदों की संख्या 200 से ऊपर जा सकती है।
स्रोत: Expado
