เยอรมนีจะเข้มงวดการสอบภาษาเยอรมันสำหรับผู้ย้ายถิ่นตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนนี้

กระทรวงมหาดไทยของเยอรมนียืนยันว่า การสอบภาษาเยอรมัน (Deutsch-Test für Zuwanderer, DTZ) ซึ่งจัดขึ้นหลังจากจบหลักสูตรบูรณาการที่รัฐสนับสนุน จะเข้มงวดขึ้นอย่างมากตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป โดยครั้งนี้ผู้เข้าสอบต้องผ่านทุกส่วนของการทดสอบทั้งสามส่วน ได้แก่ การฟัง/การอ่าน การเขียน และการสัมภาษณ์ด้วยวาจาอย่างน่าพอใจ ก่อนหน้านี้ ผู้เข้าสอบที่ได้คะแนนสูงในส่วนการฟังและการอ่านยังสามารถผ่านได้แม้ว่าจะไม่ทำข้อเขียนบางส่วนหรือทั้งหมดก็ตาม

การตรวจสอบภายในโดยสำนักงานกลางด้านการย้ายถิ่นและผู้ลี้ภัย (BAMF) พบว่ามีการเพิ่มขึ้นของกลุ่มโกงที่ขายเฉลยข้อสอบผ่านช่องทางออนไลน์ โดยเฉพาะในช่องทาง Telegram ที่เข้ารหัสในราคาเกือบ 250 ยูโร กระทรวงระบุว่าการเปลี่ยนแปลงกฎนี้จะปิดช่องโหว่ดังกล่าวและเน้นย้ำว่าทักษะการเขียนภาษาเยอรมันที่ใช้งานได้จริงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงาน การเช่าที่อยู่อาศัย และการติดต่อราชการ

เยอรมนีสนับสนุนหลักสูตรบูรณาการ 700 ชั่วโมง (600 ชั่วโมงภาษา และ 100 ชั่วโมงความรู้พลเมือง) ซึ่งมีผู้เข้าเรียนประมาณ 320,000 คนในปีที่ผ่านมา โดยกลุ่มผู้เข้าเรียนใหญ่ที่สุดในปี 2568 คือชาวยูเครน (ประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์) ตามด้วยชาวซีเรีย อัฟกานิสถาน และตุรกี



ด้วยแรงกดดันด้านงบประมาณ การสนับสนุนหลักสูตรบูรณาการจากรัฐบาลกลางจะลดลงจาก 1.3 พันล้านยูโร เหลือประมาณ 600 ล้านยูโรในปี 2569 และผู้ขอลี้ภัยที่ไม่มีโอกาสพำนักถาวรจะถูกชักนำให้เข้าเรียนหลักสูตร “ปฐมนิเทศ” ที่สั้นกว่าและต้องร่วมจ่ายค่าใช้จ่ายบางส่วนเอง

ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นเพื่อการทำงานชี้ว่า ใบรับรอง DTZ ระดับ B1 กำลังกลายเป็นข้อกำหนดสำคัญสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตพำนัก การอัปเกรดบลูการ์ด และการขอสัญชาติหลังจากอยู่ครบ 8 ปี ดังนั้นนายจ้างที่สนับสนุนพนักงานที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปจึงควรให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมในการสอบภาษาใหม่

บริษัทต่างๆ ถูกแนะนำให้ลงทุนในการพัฒนาทักษะการเขียนภาษาเยอรมันตั้งแต่เนิ่นๆ ไม่ใช่แค่การพูด และจัดสรรเวลาลาหยุดเพื่อการศึกษาให้เหมาะสมก่อนเดือนพฤศจิกายน เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการต่ออายุใบอนุญาตพำนัก ขณะเดียวกัน สมาคมโรงเรียนสอนภาษาก็เตือนว่าจะมีรายชื่อรอสอบที่ยาวขึ้นเนื่องจากผู้เข้าสอบต้องสอบซ้ำ

ในระยะกลาง เจ้าหน้าที่หวังว่าการสอบที่เข้มงวดขึ้นจะช่วยลดการโกงโดยการ “เลือกสอบ” ข้ามรัฐ และยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางภาษาโดยรวม สนับสนุนการบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานได้เร็วขึ้น ในช่วงที่บริษัทเยอรมันกำลังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง