
भारत और न्यूजीलैंड के बीच लंबे समय से चली आ रही मुक्त व्यापार समझौता (FTA) आधिकारिक रूप से 20 अक्टूबर 2026 को 00:01 बजे लागू हो गया। टैरिफ कटौती और बाजार पहुंच में छूट के अलावा, इस समझौते में एक गतिशीलता अध्याय भी शामिल है, जो विशेष रूप से भारतीय नागरिकों के लिए एक नई अस्थायी कार्य वीजा श्रेणी खोलता है। इस योजना के तहत एक समय में अधिकतम 5,000 भारतीय पेशेवर न्यूजीलैंड में रह सकते हैं, जिनकी व्यक्तिगत अवधि तीन साल तक हो सकती है और वे योग्य आश्रितों को भी साथ ला सकते हैं। यह वीजा श्रेणी सूचना प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, निर्माण, शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा जैसे उच्च-कुशलता वाले क्षेत्रों को लक्षित करती है। इसमें विशेष रूप से "योग प्रशिक्षक, भारतीय व्यंजन के शेफ, शास्त्रीय संगीत शिक्षक और आयुष चिकित्सक" को भी शामिल किया गया है, जिससे भारत के सांस्कृतिक-आर्थिक कार्यकर्ताओं के लिए एक स्पष्ट प्रवेश मार्ग बनता है।
इन्ट्रा-कॉर्पोरेट ट्रांसफरीज़ को भी तीन साल तक की अधिकतम अवधि मिलती है, जबकि संविदात्मक सेवा प्रदाता और स्वतंत्र पेशेवर 12 महीने तक रह सकते हैं। उपकरण स्थापित करने या सेवा देने वाले व्यापारिक आगंतुक 12 महीने में 90 दिनों तक प्रवेश कर सकते हैं। यह कोटा वार्षिक आवंटन नहीं बल्कि रोलिंग कोटा है, जिसका मतलब है कि वीजा पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर जारी किए जाएंगे जब तक कि 5,000 धारक एक साथ देश में न हों। आवेदकों को अभी भी मानक आव्रजन जांचों से गुजरना होगा—प्रमाणित नियोक्ता से योग्य नौकरी प्रस्ताव, मान्यता प्राप्त योग्यता, अंग्रेजी भाषा की क्षमता, और स्वास्थ्य तथा चरित्र संबंधी आवश्यकताएं। न्यूजीलैंड ने श्रम बाजार परीक्षण लागू करने का अधिकार सुरक्षित रखा है यदि कमी कम हो जाती है।
भारतीय व्यवसायों के लिए यह व्यवस्था न्यूजीलैंड की सहायक कंपनियों या संयुक्त उद्यम परियोजनाओं में कर्मचारियों को भेजना काफी सरल बना देती है। परियोजना प्रबंधक निश्चित समयसीमा के साथ प्रस्ताव बना सकते हैं, यह जानते हुए कि यह मार्ग न्यूजीलैंड के नियमित सीमित कुशल प्रवासी कार्यक्रम के बाहर मौजूद है। वैश्विक मानव संसाधन टीमें कोटा उपयोग की निगरानी करें और लॉन्च के बाद यदि स्लॉट जल्दी भर जाएं तो वैकल्पिक योजनाएं तैयार रखें। नीति विश्लेषकों का कहना है कि यह समझौता अन्य इंडो-पैसिफिक व्यापार भागीदारों के लिए एक मॉडल के रूप में काम कर सकता है। वाणिज्य एवं उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने कहा कि यह समझौता द्विपक्षीय वस्तु और सेवा व्यापार को 2030 तक 2.4 अरब अमेरिकी डॉलर से बढ़ाकर 7 अरब न्यूजीलैंड डॉलर करने का लक्ष्य रखता है, और अगले 15 वर्षों में न्यूजीलैंड से भारत में 20 अरब न्यूजीलैंड डॉलर के प्रत्यक्ष विदेशी निवेश की उम्मीद है।
इन्ट्रा-कॉर्पोरेट ट्रांसफरीज़ को भी तीन साल तक की अधिकतम अवधि मिलती है, जबकि संविदात्मक सेवा प्रदाता और स्वतंत्र पेशेवर 12 महीने तक रह सकते हैं। उपकरण स्थापित करने या सेवा देने वाले व्यापारिक आगंतुक 12 महीने में 90 दिनों तक प्रवेश कर सकते हैं। यह कोटा वार्षिक आवंटन नहीं बल्कि रोलिंग कोटा है, जिसका मतलब है कि वीजा पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर जारी किए जाएंगे जब तक कि 5,000 धारक एक साथ देश में न हों। आवेदकों को अभी भी मानक आव्रजन जांचों से गुजरना होगा—प्रमाणित नियोक्ता से योग्य नौकरी प्रस्ताव, मान्यता प्राप्त योग्यता, अंग्रेजी भाषा की क्षमता, और स्वास्थ्य तथा चरित्र संबंधी आवश्यकताएं। न्यूजीलैंड ने श्रम बाजार परीक्षण लागू करने का अधिकार सुरक्षित रखा है यदि कमी कम हो जाती है।
भारतीय व्यवसायों के लिए यह व्यवस्था न्यूजीलैंड की सहायक कंपनियों या संयुक्त उद्यम परियोजनाओं में कर्मचारियों को भेजना काफी सरल बना देती है। परियोजना प्रबंधक निश्चित समयसीमा के साथ प्रस्ताव बना सकते हैं, यह जानते हुए कि यह मार्ग न्यूजीलैंड के नियमित सीमित कुशल प्रवासी कार्यक्रम के बाहर मौजूद है। वैश्विक मानव संसाधन टीमें कोटा उपयोग की निगरानी करें और लॉन्च के बाद यदि स्लॉट जल्दी भर जाएं तो वैकल्पिक योजनाएं तैयार रखें। नीति विश्लेषकों का कहना है कि यह समझौता अन्य इंडो-पैसिफिक व्यापार भागीदारों के लिए एक मॉडल के रूप में काम कर सकता है। वाणिज्य एवं उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने कहा कि यह समझौता द्विपक्षीय वस्तु और सेवा व्यापार को 2030 तक 2.4 अरब अमेरिकी डॉलर से बढ़ाकर 7 अरब न्यूजीलैंड डॉलर करने का लक्ष्य रखता है, और अगले 15 वर्षों में न्यूजीलैंड से भारत में 20 अरब न्यूजीलैंड डॉलर के प्रत्यक्ष विदेशी निवेश की उम्मीद है।
स्रोत: Business Standard
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