دخل اتفاق التجارة الحرة طويل التفاوض بين الهند ونيوزيلندا حيز التنفيذ رسميًا عند الساعة 00:01 من يوم 20 أكتوبر 2026. إلى جانب تخفيضات الرسوم الجمركية وتسهيلات الوصول إلى الأسواق، يتضمن الاتفاق فصلًا خاصًا بالحركة يفتح فئة جديدة من تأشيرات العمل المؤقتة مخصصة حصريًا للمواطنين الهنود. يمكن أن يتواجد حتى 5,000 محترف هندي في نيوزيلندا في أي وقت بموجب هذا النظام، مع إمكانية الإقامة الفردية لمدة تصل إلى ثلاث سنوات وخيار إحضار المعالين المؤهلين.
تستهدف هذه التأشيرة مجالات نقص المهارات العالية مثل تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، البناء، التعليم والرعاية الصحية. كما تدرج صراحة "مدربي اليوغا، طهاة المطبخ الهندي، معلمي الموسيقى الكلاسيكية وممارسي الأيوش"، مما يفتح طريقًا واضحًا للعاملين في الاقتصاد الثقافي الهندي. يحصل المنقولون داخل الشركات على إقامة بحد أقصى ثلاث سنوات مماثلة، بينما يمكن لمقدمي الخدمات التعاقدية والمهنيين المستقلين البقاء لمدة 12 شهرًا. يمكن لزوار الأعمال الذين يركبون أو يصونون المعدات الدخول لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 12 شهرًا.
![اتفاقية التجارة الحرة بين الهند ونيوزيلندا تفتح بابًا مؤقتًا لـ 5000 تأشيرة عمل للمهنيين الهنود]()
الحد الأقصى هو حصة متجددة وليست مخصصة سنويًا، مما يعني أن التأشيرات ستصدر على أساس أسبقية التقديم حتى يصل عدد الحاصلين عليها إلى 5,000 في البلاد في نفس الوقت. يجب على المتقدمين استيفاء الفحوصات القياسية للهجرة، بما في ذلك إثبات عرض عمل مؤهل من صاحب عمل معتمد، شهادات معترف بها، إجادة اللغة الإنجليزية، ومتطلبات الصحة والسلوك. احتفظت نيوزيلندا بحق تطبيق اختبار سوق العمل في حال تحسن حالة النقص.
بالنسبة للشركات الهندية، يبسط هذا الترتيب بشكل كبير عملية إرسال الموظفين إلى فروع نيوزيلندا أو مشاريع الشراكة المشتركة. يمكن لمديري المشاريع وضع خطط زمنية متوقعة مع العلم بوجود هذا المسار خارج نظام الهجرة المحدود للمهنيين المهرة في نيوزيلندا. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية العالمية مراقبة استهلاك الحصص والاستعداد بخطط بديلة في حال امتلأت الأماكن بسرعة بعد الإطلاق.
يشير المحللون السياسيون إلى أن الاتفاق قد يشكل نموذجًا لشركاء التجارة الآخرين في منطقة الهندو-باسيفيك. وقال وزير التجارة والصناعة بييوش جويل إن الاتفاق يهدف إلى رفع حجم التجارة الثنائية في السلع والخدمات من 2.4 مليار دولار أمريكي إلى 7 مليارات دولار نيوزيلندي بحلول عام 2030، ويتوقع استثمارات نيوزيلندية مباشرة في الهند بقيمة 20 مليار دولار نيوزيلندي خلال 15 عامًا.
تستهدف هذه التأشيرة مجالات نقص المهارات العالية مثل تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، البناء، التعليم والرعاية الصحية. كما تدرج صراحة "مدربي اليوغا، طهاة المطبخ الهندي، معلمي الموسيقى الكلاسيكية وممارسي الأيوش"، مما يفتح طريقًا واضحًا للعاملين في الاقتصاد الثقافي الهندي. يحصل المنقولون داخل الشركات على إقامة بحد أقصى ثلاث سنوات مماثلة، بينما يمكن لمقدمي الخدمات التعاقدية والمهنيين المستقلين البقاء لمدة 12 شهرًا. يمكن لزوار الأعمال الذين يركبون أو يصونون المعدات الدخول لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 12 شهرًا.
الحد الأقصى هو حصة متجددة وليست مخصصة سنويًا، مما يعني أن التأشيرات ستصدر على أساس أسبقية التقديم حتى يصل عدد الحاصلين عليها إلى 5,000 في البلاد في نفس الوقت. يجب على المتقدمين استيفاء الفحوصات القياسية للهجرة، بما في ذلك إثبات عرض عمل مؤهل من صاحب عمل معتمد، شهادات معترف بها، إجادة اللغة الإنجليزية، ومتطلبات الصحة والسلوك. احتفظت نيوزيلندا بحق تطبيق اختبار سوق العمل في حال تحسن حالة النقص.
بالنسبة للشركات الهندية، يبسط هذا الترتيب بشكل كبير عملية إرسال الموظفين إلى فروع نيوزيلندا أو مشاريع الشراكة المشتركة. يمكن لمديري المشاريع وضع خطط زمنية متوقعة مع العلم بوجود هذا المسار خارج نظام الهجرة المحدود للمهنيين المهرة في نيوزيلندا. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية العالمية مراقبة استهلاك الحصص والاستعداد بخطط بديلة في حال امتلأت الأماكن بسرعة بعد الإطلاق.
يشير المحللون السياسيون إلى أن الاتفاق قد يشكل نموذجًا لشركاء التجارة الآخرين في منطقة الهندو-باسيفيك. وقال وزير التجارة والصناعة بييوش جويل إن الاتفاق يهدف إلى رفع حجم التجارة الثنائية في السلع والخدمات من 2.4 مليار دولار أمريكي إلى 7 مليارات دولار نيوزيلندي بحلول عام 2030، ويتوقع استثمارات نيوزيلندية مباشرة في الهند بقيمة 20 مليار دولار نيوزيلندي خلال 15 عامًا.
المصدر: Business Standard
