Dalam pemberitahuan Federal Register tertanggal 5 November, Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) mengakhiri Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi sekitar 5.000 warga Sudan Selatan yang telah tinggal dan bekerja secara legal di Amerika Serikat sejak perang saudara pecah pada 2011. Penerima TPS kini memiliki waktu 60 hari—hingga awal Januari 2026—untuk meninggalkan negara, mengubah status, atau menghadapi deportasi.
Langkah ini mengikuti strategi pemerintahan Trump yang lebih luas untuk mengurangi perlindungan kemanusiaan bagi beberapa kelompok, termasuk warga Haiti, Nikaragua, dan Venezuela. DHS berargumen bahwa keamanan di Sudan Selatan “telah cukup membaik,” meskipun PBB memperingatkan bahwa kesepakatan damai 2018 mulai retak dan 75 persen penduduk masih membutuhkan bantuan kemanusiaan.
![DHS Mengakhiri Status Perlindungan Sementara untuk 5.000 Warga Sudan Selatan, Tetapkan Batas Waktu Keluar 60 Hari]()
Bagi para pemberi kerja, keputusan ini menimbulkan tantangan dalam kepatuhan dan perencanaan tenaga kerja. Penerima TPS memiliki izin kerja tanpa batas; setelah status ini dicabut, staf yang terdampak kehilangan hak tersebut kecuali mereka mendapatkan status lain seperti H-1B, sponsor keluarga, atau perlindungan pengungsi/asylum. Perusahaan harus memperbarui catatan I-9 sebelum batas waktu dan mungkin perlu menyediakan bantuan hukum atau paket pesangon.
Pengacara imigrasi memperkirakan akan ada gugatan hukum, mengingat pemutusan TPS sebelumnya di masa Trump sempat diblokir pengadilan karena tinjauan kemanusiaan yang dianggap kurang memadai. Sementara itu, kelompok advokasi mendesak Kongres untuk memberikan status residensi permanen bagi pemegang TPS jangka panjang yang memiliki anak lahir di AS dan ikatan komunitas yang kuat.
Pencabutan TPS untuk Sudan Selatan menambah ketidakpastian bagi program mobilitas global yang mengandalkan tenaga kerja TPS di sektor konstruksi, kesehatan, dan logistik yang sudah menghadapi kekurangan pekerja. Para pemberi kerja disarankan untuk segera melakukan audit daftar tenaga kerja asing mereka dan menyiapkan rencana darurat.
Langkah ini mengikuti strategi pemerintahan Trump yang lebih luas untuk mengurangi perlindungan kemanusiaan bagi beberapa kelompok, termasuk warga Haiti, Nikaragua, dan Venezuela. DHS berargumen bahwa keamanan di Sudan Selatan “telah cukup membaik,” meskipun PBB memperingatkan bahwa kesepakatan damai 2018 mulai retak dan 75 persen penduduk masih membutuhkan bantuan kemanusiaan.
Bagi para pemberi kerja, keputusan ini menimbulkan tantangan dalam kepatuhan dan perencanaan tenaga kerja. Penerima TPS memiliki izin kerja tanpa batas; setelah status ini dicabut, staf yang terdampak kehilangan hak tersebut kecuali mereka mendapatkan status lain seperti H-1B, sponsor keluarga, atau perlindungan pengungsi/asylum. Perusahaan harus memperbarui catatan I-9 sebelum batas waktu dan mungkin perlu menyediakan bantuan hukum atau paket pesangon.
Pengacara imigrasi memperkirakan akan ada gugatan hukum, mengingat pemutusan TPS sebelumnya di masa Trump sempat diblokir pengadilan karena tinjauan kemanusiaan yang dianggap kurang memadai. Sementara itu, kelompok advokasi mendesak Kongres untuk memberikan status residensi permanen bagi pemegang TPS jangka panjang yang memiliki anak lahir di AS dan ikatan komunitas yang kuat.
Pencabutan TPS untuk Sudan Selatan menambah ketidakpastian bagi program mobilitas global yang mengandalkan tenaga kerja TPS di sektor konstruksi, kesehatan, dan logistik yang sudah menghadapi kekurangan pekerja. Para pemberi kerja disarankan untuk segera melakukan audit daftar tenaga kerja asing mereka dan menyiapkan rencana darurat.
Sumber: Reuters
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Amerika Serikat.Lebih Banyak Dari Amerika Serikat
Lihat semua
USCIS Izinkan Negara Bagian Verifikasi Daftar Pemilih dengan Nomor Jaminan Sosial Parsial melalui Database SAVE
Shutdown atau tidak, DOL melanjutkan pemrosesan H-1B sementara DHS membatasi perpanjangan otomatis EAD
