In een Federal Register-bericht van 5 november heeft het Department of Homeland Security (DHS) de tijdelijke beschermde status (TPS) beëindigd voor ongeveer 5.000 Zuid-Soedanese staatsburgers die sinds het uitbreken van de burgeroorlog in 2011 legaal in de Verenigde Staten wonen en werken. Ontvangers hebben nu 60 dagen – tot begin januari 2026 – om het land te verlaten, hun status te wijzigen of anders het risico te lopen op uitzetting.
Deze stap volgt op het bredere beleid van de Trump-regering om humanitaire beschermingen voor verschillende groepen, waaronder Haitianen, Nicaraguanen en Venezolanen, af te bouwen. DHS stelt dat de veiligheid in Zuid-Soedan “voldoende is verbeterd”, hoewel de Verenigde Naties waarschuwen dat het vredesakkoord van 2018 onder druk staat en 75 procent van de bevolking humanitaire hulp nodig heeft.
![DHS beëindigt tijdelijke beschermde status voor 5.000 Zuid-Soedanezen, start 60-dagen vertrektermijn]()
Voor werkgevers brengt deze beslissing uitdagingen met zich mee op het gebied van naleving en personeelsplanning. TPS-ontvangers hebben onbeperkte werkvergunningen; zodra de status vervalt, verliezen zij dit recht tenzij zij een andere status verkrijgen, zoals H-1B, gezinshereniging of vluchtelingenbescherming. Bedrijven moeten hun I-9-documentatie vóór de deadline bijwerken en mogelijk juridische ondersteuning of ontslagvergoedingen aanbieden.
Immigratieadvocaten verwachten juridische procedures, aangezien eerdere beëindigingen van TPS onder Trump door rechtbanken werden tegengehouden vanwege onvoldoende humanitaire beoordeling. Ondertussen dringen belangenorganisaties er bij het Congres op aan om permanente verblijfsvergunningen te verlenen aan langdurige TPS-houders met in de VS geboren kinderen en sterke gemeenschapsbanden.
De intrekking van de TPS voor Zuid-Soedan zorgt voor onzekerheid binnen wereldwijde mobiliteitsprogramma’s die afhankelijk zijn van TPS-werknemers in sectoren als bouw, gezondheidszorg en logistiek, die al kampen met personeelstekorten. Werkgevers wordt aangeraden hun buitenlandse personeelsbestand direct te controleren en noodplannen op te stellen.
Deze stap volgt op het bredere beleid van de Trump-regering om humanitaire beschermingen voor verschillende groepen, waaronder Haitianen, Nicaraguanen en Venezolanen, af te bouwen. DHS stelt dat de veiligheid in Zuid-Soedan “voldoende is verbeterd”, hoewel de Verenigde Naties waarschuwen dat het vredesakkoord van 2018 onder druk staat en 75 procent van de bevolking humanitaire hulp nodig heeft.
Voor werkgevers brengt deze beslissing uitdagingen met zich mee op het gebied van naleving en personeelsplanning. TPS-ontvangers hebben onbeperkte werkvergunningen; zodra de status vervalt, verliezen zij dit recht tenzij zij een andere status verkrijgen, zoals H-1B, gezinshereniging of vluchtelingenbescherming. Bedrijven moeten hun I-9-documentatie vóór de deadline bijwerken en mogelijk juridische ondersteuning of ontslagvergoedingen aanbieden.
Immigratieadvocaten verwachten juridische procedures, aangezien eerdere beëindigingen van TPS onder Trump door rechtbanken werden tegengehouden vanwege onvoldoende humanitaire beoordeling. Ondertussen dringen belangenorganisaties er bij het Congres op aan om permanente verblijfsvergunningen te verlenen aan langdurige TPS-houders met in de VS geboren kinderen en sterke gemeenschapsbanden.
De intrekking van de TPS voor Zuid-Soedan zorgt voor onzekerheid binnen wereldwijde mobiliteitsprogramma’s die afhankelijk zijn van TPS-werknemers in sectoren als bouw, gezondheidszorg en logistiek, die al kampen met personeelstekorten. Werkgevers wordt aangeraden hun buitenlandse personeelsbestand direct te controleren en noodplannen op te stellen.
Bron: Reuters
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Staten.Meer van Verenigde Staten
Bekijk alles
USCIS stelt staten in staat om kiezerslijsten te verifiëren met gedeeltelijke sofinummers via SAVE-database
Afsluiten of niet, DOL hervat H-1B-verwerking terwijl DHS automatische verlengingen van EAD beperkt
