
У повідомленні Федерального реєстру від 5 листопада Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) припинило тимчасовий захищений статус (TPS) для близько 5 000 громадян Південного Судану, які законно проживали та працювали в США з початку громадянської війни у 2011 році. Отримувачі мають 60 днів — до початку січня 2026 року — щоб виїхати, змінити статус або зіткнутися з депортацією.
Цей крок є частиною ширшої стратегії адміністрації Трампа щодо поступового скасування гуманітарних захистів для кількох груп, зокрема гаїтян, нікаргуанців і венесуельців. DHS стверджує, що безпека в Південному Судані «достатньо покращилася», хоча ООН попереджає, що мирна угода 2018 року руйнується, а 75% населення потребує гуманітарної допомоги.
Для роботодавців це рішення створює проблеми з дотриманням вимог і плануванням кадрової політики. Бенефіціари TPS мають необмежене право на роботу; після скасування статусу вони втрачають це право, якщо не отримають інший статус, наприклад H-1B, сімейне спонсорство або захист біженця/особи, що шукає притулку. Компаніям необхідно оновити записи I-9 до встановленого терміну, а також можливо надати юридичну підтримку або вихідні виплати.
Імміграційні юристи прогнозують судові позови, зазначаючи, що попередні скасування TPS за часів Трампа були заблоковані судами через недостатній гуманітарний аналіз. Тим часом правозахисні організації закликають Конгрес надати постійне проживання довготривалим власникам TPS, які мають дітей, народжених у США, та глибокі зв’язки з місцевою спільнотою.
Відміна TPS для Південного Судану додає невизначеності для програм глобальної мобільності, які залежать від працівників з цим статусом у будівництві, охороні здоров’я та логістиці — секторах, що вже стикаються з нестачею кадрів. Роботодавцям радять негайно перевірити списки іноземних працівників і підготувати плани на випадок непередбачених обставин.
Цей крок є частиною ширшої стратегії адміністрації Трампа щодо поступового скасування гуманітарних захистів для кількох груп, зокрема гаїтян, нікаргуанців і венесуельців. DHS стверджує, що безпека в Південному Судані «достатньо покращилася», хоча ООН попереджає, що мирна угода 2018 року руйнується, а 75% населення потребує гуманітарної допомоги.
Для роботодавців це рішення створює проблеми з дотриманням вимог і плануванням кадрової політики. Бенефіціари TPS мають необмежене право на роботу; після скасування статусу вони втрачають це право, якщо не отримають інший статус, наприклад H-1B, сімейне спонсорство або захист біженця/особи, що шукає притулку. Компаніям необхідно оновити записи I-9 до встановленого терміну, а також можливо надати юридичну підтримку або вихідні виплати.
Імміграційні юристи прогнозують судові позови, зазначаючи, що попередні скасування TPS за часів Трампа були заблоковані судами через недостатній гуманітарний аналіз. Тим часом правозахисні організації закликають Конгрес надати постійне проживання довготривалим власникам TPS, які мають дітей, народжених у США, та глибокі зв’язки з місцевою спільнотою.
Відміна TPS для Південного Судану додає невизначеності для програм глобальної мобільності, які залежать від працівників з цим статусом у будівництві, охороні здоров’я та логістиці — секторах, що вже стикаються з нестачею кадрів. Роботодавцям радять негайно перевірити списки іноземних працівників і підготувати плани на випадок непередбачених обставин.
Джерело: Reuters
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
USCIS дозволяє штатам перевіряти списки виборців за частковими номерами соціального страхування через базу даних SAVE
Закриття чи ні: Міністерство праці відновлює обробку заявок на H-1B, тоді як Міністерство внутрішньої безпеки скорочує автоматичне продовження дозволів на роботу (EAD)