
Serangkaian kisah dari sudut pandang pribadi yang diterbitkan oleh The Guardian pada 15 November menggambarkan kekhawatiran yang meningkat di kalangan migran terampil terkait platform imigrasi yang diusulkan oleh Reform UK. Partai sayap kanan ini berjanji akan menghapuskan Indefinite Leave to Remain (ILR) dan menaikkan ambang gaji untuk Pekerja Terampil menjadi sekitar £60.000—hampir 45 persen lebih tinggi dari tingkat saat ini. Wawancara meliputi seorang dokter A&E asal Amerika, insinyur pertahanan asal India, dan pekerja amal asal Suriah yang semuanya takut kehilangan hak tinggal meski telah berkontribusi bertahun-tahun pada ekonomi Inggris.
Artikel ini menyoroti risiko politik yang dihadapi perusahaan multinasional saat isu imigrasi menjadi titik panas menjelang pemilihan umum 2026. Perusahaan yang bergantung pada talenta asing di bidang kesehatan, teknik, dan teknologi bisa menghadapi tantangan dalam mempertahankan karyawan jika jalur menuju status tinggal permanen hilang atau menjadi tidak terjangkau.
Para penasihat mobilitas global mencatat bahwa kelayakan ILR adalah insentif utama bagi para profesional di tengah karier yang menerima gaji di bawah pasar demi keamanan jangka panjang. Ketidakpastian aturan di masa depan sudah mempersulit perencanaan tenaga kerja; beberapa perusahaan mulai mempertimbangkan pusat-pusat di Uni Eropa seperti Dublin atau Amsterdam sebagai lokasi cadangan.
Meski Reform UK masih berada di bawah dua partai utama dalam survei, lonjakannya memaksa Partai Buruh dan Konservatif bersaing dalam kebijakan yang lebih keras—menambah ketidakstabilan dalam prospek kebijakan. Perusahaan disarankan untuk merencanakan skenario dengan ambang gaji antara £41.700 hingga £60.000 dan mempertimbangkan pengajuan ILR lebih awal bagi staf yang memenuhi syarat berdasarkan aturan saat ini.
Artikel ini menyoroti risiko politik yang dihadapi perusahaan multinasional saat isu imigrasi menjadi titik panas menjelang pemilihan umum 2026. Perusahaan yang bergantung pada talenta asing di bidang kesehatan, teknik, dan teknologi bisa menghadapi tantangan dalam mempertahankan karyawan jika jalur menuju status tinggal permanen hilang atau menjadi tidak terjangkau.
Para penasihat mobilitas global mencatat bahwa kelayakan ILR adalah insentif utama bagi para profesional di tengah karier yang menerima gaji di bawah pasar demi keamanan jangka panjang. Ketidakpastian aturan di masa depan sudah mempersulit perencanaan tenaga kerja; beberapa perusahaan mulai mempertimbangkan pusat-pusat di Uni Eropa seperti Dublin atau Amsterdam sebagai lokasi cadangan.
Meski Reform UK masih berada di bawah dua partai utama dalam survei, lonjakannya memaksa Partai Buruh dan Konservatif bersaing dalam kebijakan yang lebih keras—menambah ketidakstabilan dalam prospek kebijakan. Perusahaan disarankan untuk merencanakan skenario dengan ambang gaji antara £41.700 hingga £60.000 dan mempertimbangkan pengajuan ILR lebih awal bagi staf yang memenuhi syarat berdasarkan aturan saat ini.
Sumber: The Guardian
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Inggris.Lebih Banyak Dari Inggris
Lihat semua
Eurostar mengeluarkan peringatan pada hari yang sama untuk keterlambatan dan perubahan denah tempat duduk pada 15 November
Inggris Ganti Status Pengungsi Permanen dengan Perlindungan Berjangka Waktu