Raksasa manajemen fasilitas Sodexo mengumumkan pada 13 November 2025 bahwa mereka menjadi anggota korporat terbaru dari koperasi kerja ‘Bright Future’, berkomitmen untuk merekrut secara khusus dan memberikan dukungan menyeluruh bagi korban perbudakan modern—yang hampir sepertiganya adalah warga negara non-Inggris dengan visa pengungsi atau perdagangan manusia.
Data Home Office menunjukkan 9.125 calon korban dirujuk ke National Referral Mechanism pada 2024, angka tertinggi sepanjang masa. Perusahaan yang bergabung dalam Bright Future menjamin para penyintas mendapatkan penempatan kerja berbayar yang berujung pada posisi permanen setelah mereka memperoleh izin kerja. Sodexo akan menyediakan 50 posisi di bidang katering, kebersihan, dan keamanan serta memberikan pendampingan, pelatihan bahasa Inggris, dan bantuan perpanjangan izin biometrik.
![Sodexo Bergabung dalam Program ‘Bright Future’ untuk Mempekerjakan Penyintas Perbudakan Modern, Banyak di Antaranya Pemegang Visa Pengungsi]()
Program ini sangat penting bagi tim mobilitas karena menawarkan jalur yang sesuai aturan untuk mengisi kekurangan tenaga kerja kritis sekaligus memenuhi target Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG). Seiring ketatnya standar pelaporan korporat, tindakan nyata dalam mengatasi kerja paksa dapat memengaruhi status pemasok tingkat satu dalam pengadaan pemerintah dan FTSE 250.
Penasihat imigrasi mencatat bahwa penyintas dengan izin Tinggal karena Perbudakan atau Perdagangan Manusia dapat mengajukan izin tinggal permanen setelah 12 bulan bekerja terus-menerus—menjadikan sponsor perusahaan alat retensi yang efektif. Sodexo menyatakan akan bekerja sama dengan firma hukum pro bono untuk mempercepat perpanjangan visa dan menanggung biaya aplikasi.
Dengan tekanan pada perusahaan multinasional besar untuk memetakan risiko rantai pasokan, langkah Sodexo ini dapat mendorong sponsor Inggris lain bergabung dalam skema serupa, berpotensi menciptakan ceruk mobilitas baru yang fokus pada rehabilitasi migran yang dieksploitasi dan integrasi mereka ke dalam dunia kerja.
Data Home Office menunjukkan 9.125 calon korban dirujuk ke National Referral Mechanism pada 2024, angka tertinggi sepanjang masa. Perusahaan yang bergabung dalam Bright Future menjamin para penyintas mendapatkan penempatan kerja berbayar yang berujung pada posisi permanen setelah mereka memperoleh izin kerja. Sodexo akan menyediakan 50 posisi di bidang katering, kebersihan, dan keamanan serta memberikan pendampingan, pelatihan bahasa Inggris, dan bantuan perpanjangan izin biometrik.
Program ini sangat penting bagi tim mobilitas karena menawarkan jalur yang sesuai aturan untuk mengisi kekurangan tenaga kerja kritis sekaligus memenuhi target Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG). Seiring ketatnya standar pelaporan korporat, tindakan nyata dalam mengatasi kerja paksa dapat memengaruhi status pemasok tingkat satu dalam pengadaan pemerintah dan FTSE 250.
Penasihat imigrasi mencatat bahwa penyintas dengan izin Tinggal karena Perbudakan atau Perdagangan Manusia dapat mengajukan izin tinggal permanen setelah 12 bulan bekerja terus-menerus—menjadikan sponsor perusahaan alat retensi yang efektif. Sodexo menyatakan akan bekerja sama dengan firma hukum pro bono untuk mempercepat perpanjangan visa dan menanggung biaya aplikasi.
Dengan tekanan pada perusahaan multinasional besar untuk memetakan risiko rantai pasokan, langkah Sodexo ini dapat mendorong sponsor Inggris lain bergabung dalam skema serupa, berpotensi menciptakan ceruk mobilitas baru yang fokus pada rehabilitasi migran yang dieksploitasi dan integrasi mereka ke dalam dunia kerja.
