Paket reformasi suaka besar-besaran dari Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood memicu kritik baru pada 19 November setelah pejabat mengonfirmasi bahwa anak-anak yang lahir di Inggris bisa dideportasi jika status pengungsi sementara orang tua mereka dicabut. Kebijakan ini, yang meniru pendekatan Denmark ‘kembali saat aman’, bertujuan mencegah keluarga menggunakan kelahiran sebagai cara untuk mendapatkan izin tinggal jangka panjang.
Dalam rencana ini, semua pengungsi hanya akan mendapat perlindungan sementara dan harus mengajukan permohonan ulang setiap 30 bulan. Jika orang tua ditolak pada peninjauan berikutnya, anak-anak yang menjadi tanggungan—termasuk yang lahir di tanah Inggris—akan kehilangan izin tinggal turunan dan menghadapi deportasi ke negara asal keluarga.
![Kontroversi Muncul Setelah Kementerian Dalam Negeri Pastikan Deportasi Anak-anak Kelahiran Inggris Jika Orang Tua Kehilangan Status Pengungsi]()
Para ahli hukum mengatakan langkah ini akan memicu litigasi rumit berdasarkan Pasal 8 Konvensi Hak Asasi Manusia Eropa (hak atas kehidupan keluarga). Lord Dubs menyebut proposal ini “secara moral tidak dapat dibenarkan” dan memperingatkan bahwa memaksa anak-anak meninggalkan negara yang mereka kenal sejak lahir akan menghambat proses integrasi.
Bagi pengusaha, kebijakan ini menimbulkan ketidakpastian bagi pengungsi yang sudah bekerja. Tim HR harus memantau tanggal kedaluwarsa visa staf dengan izin pengungsi dan siap mengelola perubahan hak kerja mendadak atau permintaan cuti kemanusiaan jika deportasi keluarga dijadwalkan.
Dalam rencana ini, semua pengungsi hanya akan mendapat perlindungan sementara dan harus mengajukan permohonan ulang setiap 30 bulan. Jika orang tua ditolak pada peninjauan berikutnya, anak-anak yang menjadi tanggungan—termasuk yang lahir di tanah Inggris—akan kehilangan izin tinggal turunan dan menghadapi deportasi ke negara asal keluarga.
Para ahli hukum mengatakan langkah ini akan memicu litigasi rumit berdasarkan Pasal 8 Konvensi Hak Asasi Manusia Eropa (hak atas kehidupan keluarga). Lord Dubs menyebut proposal ini “secara moral tidak dapat dibenarkan” dan memperingatkan bahwa memaksa anak-anak meninggalkan negara yang mereka kenal sejak lahir akan menghambat proses integrasi.
Bagi pengusaha, kebijakan ini menimbulkan ketidakpastian bagi pengungsi yang sudah bekerja. Tim HR harus memantau tanggal kedaluwarsa visa staf dengan izin pengungsi dan siap mengelola perubahan hak kerja mendadak atau permintaan cuti kemanusiaan jika deportasi keluarga dijadwalkan.
Sumber: The Sun
