Controversia mentre il Ministero dell'Interno conferma la deportazione dei bambini nati nel Regno Unito se i genitori perdono lo status di rifugiati

Il pacchetto di riforma sull’asilo della ministra dell’Interno Shabana Mahmood ha suscitato nuove critiche il 19 novembre, dopo che i funzionari hanno confermato che i bambini nati nel Regno Unito potrebbero essere rimpatriati se lo status temporaneo di rifugiato dei loro genitori venisse successivamente revocato. La politica, ispirata all’approccio danese del “ritorno quando sicuro”, mira a scoraggiare le famiglie dall’utilizzare la nascita come mezzo per ottenere un soggiorno a lungo termine.

Secondo il piano, tutti i rifugiati riceveranno solo una protezione provvisoria e dovranno rinnovarla ogni 30 mesi. Se in una revisione futura un genitore viene rifiutato, i figli a carico — compresi quelli nati sul suolo britannico — perderanno il permesso derivato e rischieranno il rimpatrio nel paese d’origine della famiglia.



Gli esperti legali avvertono che la misura potrebbe innescare contenziosi complessi ai sensi dell’Articolo 8 della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo (diritto alla vita familiare). Lord Dubs ha definito la proposta “moralmente inaccettabile” e ha avvertito che costringere i bambini a lasciare il paese che conoscono dalla nascita ostacolerà i processi di integrazione.

Per i datori di lavoro, questa situazione introduce incertezza per i rifugiati già inseriti nel mercato del lavoro. I team HR dovrebbero monitorare le scadenze dei visti del personale con permessi legati allo status di rifugiato e prepararsi a gestire improvvisi cambiamenti nel diritto al lavoro o richieste di congedo per motivi umanitari in caso di rimpatri familiari programmati.