
Пакет масштабних реформ у сфері надання притулку, запропонований міністеркою внутрішніх справ Шабаною Махмуд, викликав нову хвилю критики 19 листопада після того, як чиновники підтвердили, що дітей, народжених у Великій Британії, можуть депортувати, якщо тимчасовий статус біженця їхніх батьків буде скасовано. Ця політика, розроблена за зразком данського підходу «повертатися, коли безпечно», має на меті відмовити сім’ям у використанні народження дитини як способу отримання довгострокового проживання.
Згідно з планом, усі біженці отримуватимуть лише тимчасовий захист і повинні будуть повторно подавати заяву кожні 30 місяців. Якщо під час наступного перегляду статусу одному з батьків відмовлять, залежні діти — включно з тими, хто народився на британській землі — втратять похідний дозвіл на проживання і можуть бути депортовані до країни походження сім’ї.
Юристи попереджають, що ця міра спричинить складні судові процеси за статтею 8 Європейської конвенції з прав людини (право на сімейне життя). Лорд Дабс назвав цю пропозицію «морально неприйнятною» і застеріг, що примусове виселення дітей із країни, яку вони знають з народження, ускладнить їхню інтеграцію.
Для роботодавців це створює невизначеність щодо біженців, які вже працюють. Відділам кадрів слід уважно відстежувати терміни дії віз працівників із статусом біженця та бути готовими оперативно реагувати на раптові зміни права на роботу або запити на відпустки з гуманітарних причин у разі запланованих депортацій сімей.
Згідно з планом, усі біженці отримуватимуть лише тимчасовий захист і повинні будуть повторно подавати заяву кожні 30 місяців. Якщо під час наступного перегляду статусу одному з батьків відмовлять, залежні діти — включно з тими, хто народився на британській землі — втратять похідний дозвіл на проживання і можуть бути депортовані до країни походження сім’ї.
Юристи попереджають, що ця міра спричинить складні судові процеси за статтею 8 Європейської конвенції з прав людини (право на сімейне життя). Лорд Дабс назвав цю пропозицію «морально неприйнятною» і застеріг, що примусове виселення дітей із країни, яку вони знають з народження, ускладнить їхню інтеграцію.
Для роботодавців це створює невизначеність щодо біженців, які вже працюють. Відділам кадрів слід уважно відстежувати терміни дії віз працівників із статусом біженця та бути готовими оперативно реагувати на раптові зміни права на роботу або запити на відпустки з гуманітарних причин у разі запланованих депортацій сімей.
Джерело: The Sun
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Віза для осіб з високим потенціалом: Великобританія розширює список «провідних університетів» для випускників 2025–26 років
Забастовка прикордонної служби спричинила затримки в аеропортах по всій країні