Perubahan diam-diam pada Undang-Undang Biaya Administrasi Polandia berarti mulai 21 November, pemohon naturalisasi harus membayar PLN 1.669 untuk persetujuan presiden dan PLN 1.000 untuk pengakuan oleh voivode—naik dari PLN 800 dan PLN 600 masing-masing. Bersamaan dengan itu, Kementerian Dalam Negeri meluncurkan model naturalisasi empat pilar yang memperpanjang syarat tinggal permanen dari tiga menjadi lima tahun, menaikkan standar tes bahasa ke level B2, serta menambahkan “deklarasi kesetiaan” yang wajib.
Pejabat pemerintah menyatakan perubahan ini sebagai upaya memastikan integrasi yang lebih mendalam di tengah lonjakan permohonan—terutama dari warga Ukraina—yang mencapai rekor tertinggi. Namun, organisasi hak migran berpendapat bahwa kenaikan biaya dan janji kesetiaan yang bersifat subjektif bisa memperlambat proses inklusi penuh, padahal pasar tenaga kerja sangat bergantung pada talenta asing.
![Biaya Kewarganegaraan Melonjak Dua Kali Lipat Saat Polandia Perketat Aturan Naturalisasi]()
Bagi perusahaan, kebijakan ini bukan sekadar simbolis: banyak kebijakan mobilitas yang mengganti biaya kewarganegaraan sebagai insentif mempertahankan talenta. Departemen HR harus segera memperbarui batas anggaran dan memberi tahu karyawan yang berencana mengajukan permohonan pada kuartal keempat bahwa anggaran mereka secara efektif telah meningkat dua kali lipat dalam semalam.
Konsultan hukum menyarankan agar pengajuan dilakukan dengan sangat teliti untuk menghindari kehilangan biaya yang kini tidak dapat dikembalikan karena kesalahan teknis. Calon pemohon disarankan mendaftar lebih awal untuk kursus bahasa Polandia level B2, mengumpulkan bukti tinggal dan membayar pajak selama lima tahun, serta mempersiapkan wawancara yang menguji pengetahuan tentang isu-isu sipil kontemporer.
Perubahan ini sejalan dengan strategi integrasi yang lebih luas yang dijadwalkan pada 2026 dan menempatkan Polandia sejajar dengan negara-negara seperti Jerman dan Belanda yang baru-baru ini memperketat naturalisasi, menandai pergeseran dari penyerapan demografis cepat menuju integrasi jangka panjang yang terukur.
Pejabat pemerintah menyatakan perubahan ini sebagai upaya memastikan integrasi yang lebih mendalam di tengah lonjakan permohonan—terutama dari warga Ukraina—yang mencapai rekor tertinggi. Namun, organisasi hak migran berpendapat bahwa kenaikan biaya dan janji kesetiaan yang bersifat subjektif bisa memperlambat proses inklusi penuh, padahal pasar tenaga kerja sangat bergantung pada talenta asing.
Bagi perusahaan, kebijakan ini bukan sekadar simbolis: banyak kebijakan mobilitas yang mengganti biaya kewarganegaraan sebagai insentif mempertahankan talenta. Departemen HR harus segera memperbarui batas anggaran dan memberi tahu karyawan yang berencana mengajukan permohonan pada kuartal keempat bahwa anggaran mereka secara efektif telah meningkat dua kali lipat dalam semalam.
Konsultan hukum menyarankan agar pengajuan dilakukan dengan sangat teliti untuk menghindari kehilangan biaya yang kini tidak dapat dikembalikan karena kesalahan teknis. Calon pemohon disarankan mendaftar lebih awal untuk kursus bahasa Polandia level B2, mengumpulkan bukti tinggal dan membayar pajak selama lima tahun, serta mempersiapkan wawancara yang menguji pengetahuan tentang isu-isu sipil kontemporer.
Perubahan ini sejalan dengan strategi integrasi yang lebih luas yang dijadwalkan pada 2026 dan menempatkan Polandia sejajar dengan negara-negara seperti Jerman dan Belanda yang baru-baru ini memperketat naturalisasi, menandai pergeseran dari penyerapan demografis cepat menuju integrasi jangka panjang yang terukur.
Sumber: VisaHQ – Global Mobility News
