Pindaan senyap pada Akta Yuran Pentadbiran Poland bermula 21 November mewajibkan pemohon naturalisasi membayar PLN 1,669 untuk kelulusan presiden dan PLN 1,000 untuk pengiktirafan voivod—naik daripada PLN 800 dan PLN 600 masing-masing. Serentak itu, Kementerian Dalam Negeri memperkenalkan model naturalisasi empat tiang yang melanjutkan syarat tinggal tetap dari tiga ke lima tahun, menaikkan tahap ujian bahasa ke B2 serta menambah “perisytiharan kesetiaan” wajib.
Pegawai menggambarkan perubahan ini sebagai usaha memperkukuh integrasi ketika permohonan—terutamanya dari warga Ukraine—mencapai rekod tertinggi. Namun, NGO hak migran berpendapat yuran yang lebih tinggi dan ikrar kesetiaan subjektif boleh melambatkan proses penyertaan penuh, sedangkan pasaran buruh sangat bergantung pada bakat asing.
![Yuran Kewarganegaraan Berganda Ketika Poland Memperketat Peraturan Naturalisasi]()
Bagi majikan, langkah ini lebih daripada simbolik: banyak dasar mobiliti membayar balik kos kewarganegaraan sebagai insentif mengekalkan bakat. Jabatan HR perlu segera mengemas kini had polisi dan memberi amaran kepada pekerja yang merancang memohon pada suku keempat bahawa bajet mereka kini berlipat ganda dalam sekelip mata.
Penasihat undang-undang mengesyorkan permohonan disediakan dengan teliti untuk mengelak kehilangan yuran yang kini tidak boleh dikembalikan atas kesilapan teknikal. Pemohon disarankan mendaftar awal kursus bahasa Poland B2, mengumpul bukti cukai selama lima tahun dan bersedia untuk temuduga yang menguji pengetahuan isu sivik semasa.
Perubahan ini selari dengan strategi integrasi lebih luas yang dijadualkan pada 2026 dan menyamakan Poland dengan negara seperti Jerman dan Belanda yang baru-baru ini mengetatkan syarat naturalisasi, menandakan peralihan dari penyerapan demografi pantas kepada integrasi jangka panjang yang lebih terancang.
Pegawai menggambarkan perubahan ini sebagai usaha memperkukuh integrasi ketika permohonan—terutamanya dari warga Ukraine—mencapai rekod tertinggi. Namun, NGO hak migran berpendapat yuran yang lebih tinggi dan ikrar kesetiaan subjektif boleh melambatkan proses penyertaan penuh, sedangkan pasaran buruh sangat bergantung pada bakat asing.
Bagi majikan, langkah ini lebih daripada simbolik: banyak dasar mobiliti membayar balik kos kewarganegaraan sebagai insentif mengekalkan bakat. Jabatan HR perlu segera mengemas kini had polisi dan memberi amaran kepada pekerja yang merancang memohon pada suku keempat bahawa bajet mereka kini berlipat ganda dalam sekelip mata.
Penasihat undang-undang mengesyorkan permohonan disediakan dengan teliti untuk mengelak kehilangan yuran yang kini tidak boleh dikembalikan atas kesilapan teknikal. Pemohon disarankan mendaftar awal kursus bahasa Poland B2, mengumpul bukti cukai selama lima tahun dan bersedia untuk temuduga yang menguji pengetahuan isu sivik semasa.
Perubahan ini selari dengan strategi integrasi lebih luas yang dijadualkan pada 2026 dan menyamakan Poland dengan negara seperti Jerman dan Belanda yang baru-baru ini mengetatkan syarat naturalisasi, menandakan peralihan dari penyerapan demografi pantas kepada integrasi jangka panjang yang lebih terancang.
Sumber: VisaHQ – Global Mobility News
