
Những sửa đổi âm thầm trong Luật Phí Hành chính của Ba Lan có hiệu lực từ ngày 21 tháng 11, theo đó người xin nhập tịch phải nộp 1.669 PLN khi xin phê duyệt của Tổng thống và 1.000 PLN cho việc công nhận của Thống đốc tỉnh, tăng so với mức 800 PLN và 600 PLN trước đây. Đồng thời, Bộ Nội vụ công bố mô hình nhập tịch mới với bốn trụ cột, kéo dài yêu cầu cư trú thường trú từ ba lên năm năm, nâng cấp bài kiểm tra ngôn ngữ lên trình độ B2 và bổ sung “tuyên bố trung thành” bắt buộc.
Các quan chức cho rằng cải cách này nhằm đảm bảo sự hội nhập sâu sắc hơn trong bối cảnh số lượng đơn xin nhập tịch, đặc biệt từ công dân Ukraine, đang đạt mức cao kỷ lục. Tuy nhiên, các tổ chức bảo vệ quyền của người di cư lo ngại mức phí tăng và yêu cầu trung thành mang tính chủ quan có thể làm chậm quá trình hòa nhập đầy đủ, trong khi thị trường lao động lại rất cần nguồn nhân lực nước ngoài.
Đối với nhà tuyển dụng, thay đổi này không chỉ mang tính biểu tượng: nhiều chính sách di chuyển hiện nay hoàn trả chi phí nhập tịch như một cách giữ chân nhân tài. Các phòng nhân sự cần cập nhật ngay hạn mức chi phí và cảnh báo nhân viên dự định nộp hồ sơ trong quý 4 rằng ngân sách của họ đã tăng gấp đôi chỉ sau một đêm.
Các cố vấn pháp lý khuyên nên chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng để tránh mất phí không hoàn lại do lỗi kỹ thuật. Người xin nhập tịch nên đăng ký sớm các khóa học tiếng Ba Lan trình độ B2, thu thập bằng chứng cư trú và đóng thuế trong 5 năm và chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn kiểm tra kiến thức về các vấn đề công dân hiện đại.
Những thay đổi này phù hợp với chiến lược hội nhập rộng hơn dự kiến thực hiện vào năm 2026 và đưa Ba Lan tiệm cận các quốc gia như Đức và Hà Lan, vốn gần đây đã siết chặt quy định nhập tịch, đánh dấu sự chuyển hướng từ hấp thụ dân số nhanh sang hội nhập lâu dài có kiểm soát.
Các quan chức cho rằng cải cách này nhằm đảm bảo sự hội nhập sâu sắc hơn trong bối cảnh số lượng đơn xin nhập tịch, đặc biệt từ công dân Ukraine, đang đạt mức cao kỷ lục. Tuy nhiên, các tổ chức bảo vệ quyền của người di cư lo ngại mức phí tăng và yêu cầu trung thành mang tính chủ quan có thể làm chậm quá trình hòa nhập đầy đủ, trong khi thị trường lao động lại rất cần nguồn nhân lực nước ngoài.
Đối với nhà tuyển dụng, thay đổi này không chỉ mang tính biểu tượng: nhiều chính sách di chuyển hiện nay hoàn trả chi phí nhập tịch như một cách giữ chân nhân tài. Các phòng nhân sự cần cập nhật ngay hạn mức chi phí và cảnh báo nhân viên dự định nộp hồ sơ trong quý 4 rằng ngân sách của họ đã tăng gấp đôi chỉ sau một đêm.
Các cố vấn pháp lý khuyên nên chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng để tránh mất phí không hoàn lại do lỗi kỹ thuật. Người xin nhập tịch nên đăng ký sớm các khóa học tiếng Ba Lan trình độ B2, thu thập bằng chứng cư trú và đóng thuế trong 5 năm và chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn kiểm tra kiến thức về các vấn đề công dân hiện đại.
Những thay đổi này phù hợp với chiến lược hội nhập rộng hơn dự kiến thực hiện vào năm 2026 và đưa Ba Lan tiệm cận các quốc gia như Đức và Hà Lan, vốn gần đây đã siết chặt quy định nhập tịch, đánh dấu sự chuyển hướng từ hấp thụ dân số nhanh sang hội nhập lâu dài có kiểm soát.