
یورپی ایمپلائمنٹ سروسز (EURES) نیٹ ورک نے تصدیق کی ہے کہ اس کا چیک زبان کا پورٹل 23 نومبر کو شام 5:45 بجے سے رات 10:30 بجے تک ہنگامی مرمت کی وجہ سے بند رہا۔ اس دوران، آجر اور ملازمت کے خواہشمند نہ تو نوکریاں پوسٹ کر سکے، نہ سی وی تلاش کر سکے اور نہ ہی موبلٹی گائیڈنس دستاویزات ڈاؤن لوڈ کر سکے، جس سے چیکیا کے سب سے مصروف سرحد پار بھرتی کے چینلز میں سے ایک مؤثر طریقے سے منجمد ہو گیا۔
وقت کا انتخاب بدترین ہو سکتا تھا۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کے ایچ آر ٹیمیں 2026 کے گریجویٹ پروگرامز، بلیو کارڈ اسپانسرشپ اور انٹرا کمپنی ٹرانسفر (ICT) پوسٹنگز کو تعطیلات سے پہلے حتمی شکل دے رہی ہیں۔ بہت سے لوگ EURES پر ان ملازمتوں کا اشتہار دیتے ہیں جن پر لیبر آفس کی چھوٹ ہوتی ہے، اور پانچ گھنٹے کی تاخیر کا مطلب ہو سکتا ہے کہ ایک مطلوبہ انجینئر حاصل کرنے یا اسے مقابل کمپنی کے ہاتھ جانے کے درمیان فرق۔
ٹیلنٹ ایکوزیشن مینیجرز جو مرمت کی اطلاع سے محروم رہے، اب جلدی سے یہ جانچ رہے ہیں کہ کون سے امیدواروں کی رجسٹریشن اپلوڈ کے دوران ناکام ہوئی اور ترجیحی نوکریاں دوبارہ پوسٹ کر رہے ہیں۔ قانونی شعبے بھی موبلٹی ٹیموں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ اس بندش کو دستاویزی شکل دیں تاکہ اگر پراسیسنگ میں تاخیر ہو اور چیک لیبر قانون کے تحت مقررہ پوسٹنگ ڈیڈ لائنز سے رہ جائیں تو ان کے پاس ثبوت موجود ہو۔
اگرچہ EURES نے اس واقعے کو "معمول کی آئی ٹی مرمت" قرار دیا، وزارت محنت کے ذرائع کا کہنا ہے کہ یہ بندش EU کے EURES2 پلیٹ فارم کی توسیع سے جڑی ناکام ڈیٹا بیس مائیگریشن کی وجہ سے ہوئی۔ سال کے آخر تک مزید وقفے وقفے سے بندشیں ممکن ہیں۔ اس لیے آجران کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ ملازمت کی تفصیلات مقامی طور پر بیک اپ کر لیں اور جب EURES دستیاب نہ ہو تو سوشل میڈیا پوسٹس پہلے سے شیڈول کر لیں۔
عملی طور پر، وہ کمپنیاں جو بلیو کارڈ اور ICT کے سخت شیڈول پر کام کر رہی ہیں، انہیں چاہیے کہ مستقبل میں EURES کی بندش کے خلاف حفاظتی تدبیر کے طور پر نجی چیک جاب بورڈز یا یونیورسٹی پورٹلز پر بھی بیک وقت نوکریاں پوسٹ کریں۔
وقت کا انتخاب بدترین ہو سکتا تھا۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کے ایچ آر ٹیمیں 2026 کے گریجویٹ پروگرامز، بلیو کارڈ اسپانسرشپ اور انٹرا کمپنی ٹرانسفر (ICT) پوسٹنگز کو تعطیلات سے پہلے حتمی شکل دے رہی ہیں۔ بہت سے لوگ EURES پر ان ملازمتوں کا اشتہار دیتے ہیں جن پر لیبر آفس کی چھوٹ ہوتی ہے، اور پانچ گھنٹے کی تاخیر کا مطلب ہو سکتا ہے کہ ایک مطلوبہ انجینئر حاصل کرنے یا اسے مقابل کمپنی کے ہاتھ جانے کے درمیان فرق۔
ٹیلنٹ ایکوزیشن مینیجرز جو مرمت کی اطلاع سے محروم رہے، اب جلدی سے یہ جانچ رہے ہیں کہ کون سے امیدواروں کی رجسٹریشن اپلوڈ کے دوران ناکام ہوئی اور ترجیحی نوکریاں دوبارہ پوسٹ کر رہے ہیں۔ قانونی شعبے بھی موبلٹی ٹیموں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ اس بندش کو دستاویزی شکل دیں تاکہ اگر پراسیسنگ میں تاخیر ہو اور چیک لیبر قانون کے تحت مقررہ پوسٹنگ ڈیڈ لائنز سے رہ جائیں تو ان کے پاس ثبوت موجود ہو۔
اگرچہ EURES نے اس واقعے کو "معمول کی آئی ٹی مرمت" قرار دیا، وزارت محنت کے ذرائع کا کہنا ہے کہ یہ بندش EU کے EURES2 پلیٹ فارم کی توسیع سے جڑی ناکام ڈیٹا بیس مائیگریشن کی وجہ سے ہوئی۔ سال کے آخر تک مزید وقفے وقفے سے بندشیں ممکن ہیں۔ اس لیے آجران کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ ملازمت کی تفصیلات مقامی طور پر بیک اپ کر لیں اور جب EURES دستیاب نہ ہو تو سوشل میڈیا پوسٹس پہلے سے شیڈول کر لیں۔
عملی طور پر، وہ کمپنیاں جو بلیو کارڈ اور ICT کے سخت شیڈول پر کام کر رہی ہیں، انہیں چاہیے کہ مستقبل میں EURES کی بندش کے خلاف حفاظتی تدبیر کے طور پر نجی چیک جاب بورڈز یا یونیورسٹی پورٹلز پر بھی بیک وقت نوکریاں پوسٹ کریں۔