
Serikat pekerja terbesar di Spanyol, UGT dan CCOO, pada 25 November mendesak pemerintah untuk menaikkan Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sebesar 7,5% menjadi €1.273 (dalam 14 pembayaran) untuk tahun 2026. Meski perdebatan berfokus pada daya beli domestik, usulan ini langsung berdampak pada pekerja jarak jauh internasional: ambang batas keuangan untuk Visa Digital Nomad (DNV) Spanyol ditetapkan pada 200% dari SMI.
Jika disetujui, penghasilan bulanan yang dibutuhkan pemohon utama akan naik dari sekitar €2.763 menjadi sekitar €2.970 pada 2026, dengan kenaikan proporsional untuk anggota keluarga yang ikut (tambahan 75% untuk tanggungan pertama, 25% untuk setiap tanggungan berikutnya). Bagi perusahaan multinasional yang menggunakan Spanyol sebagai pusat tim terdistribusi, kenaikan ini bisa mempersempit jumlah talenta yang memenuhi syarat atau memaksa peningkatan gaji agar sesuai aturan visa.
Serikat pekerja membenarkan kenaikan ini dengan alasan SMI harus mencapai 60% dari rata-rata upah bersih agar sesuai dengan Piagam Sosial Eropa dan untuk mengimbangi dampak kewajiban pajak penghasilan pribadi yang kemungkinan berlaku tahun depan. Asosiasi pengusaha menolak, memperingatkan bahwa kenaikan SMI kumulatif—61% sejak 2018—berisiko menggerus daya saing di sektor seperti perhotelan dan logistik yang sangat bergantung pada tenaga kerja asing sementara.
Kementerian Tenaga Kerja akan menerima laporan teknis tentang SMI yang tepat untuk 2026 pada bulan Desember, dengan kemungkinan penerbitan dekrit secepat Januari. Calon pemohon DNV disarankan mengajukan sebelum akhir tahun untuk mengunci ambang batas saat ini, sementara HR harus menganggarkan kemungkinan kenaikan gaji atau mempertimbangkan kategori izin tinggal alternatif seperti izin Profesional Berkualifikasi Tinggi.
Penasihat visa mencatat bahwa konsulat di luar negeri sering memperbarui daftar periksa internal mereka dalam beberapa minggu setelah dekrit SMI, sehingga pemohon yang terlambat bisa menghadapi revisi dokumen mendadak jika bukti penghasilan tidak memenuhi standar baru.
Jika disetujui, penghasilan bulanan yang dibutuhkan pemohon utama akan naik dari sekitar €2.763 menjadi sekitar €2.970 pada 2026, dengan kenaikan proporsional untuk anggota keluarga yang ikut (tambahan 75% untuk tanggungan pertama, 25% untuk setiap tanggungan berikutnya). Bagi perusahaan multinasional yang menggunakan Spanyol sebagai pusat tim terdistribusi, kenaikan ini bisa mempersempit jumlah talenta yang memenuhi syarat atau memaksa peningkatan gaji agar sesuai aturan visa.
Serikat pekerja membenarkan kenaikan ini dengan alasan SMI harus mencapai 60% dari rata-rata upah bersih agar sesuai dengan Piagam Sosial Eropa dan untuk mengimbangi dampak kewajiban pajak penghasilan pribadi yang kemungkinan berlaku tahun depan. Asosiasi pengusaha menolak, memperingatkan bahwa kenaikan SMI kumulatif—61% sejak 2018—berisiko menggerus daya saing di sektor seperti perhotelan dan logistik yang sangat bergantung pada tenaga kerja asing sementara.
Kementerian Tenaga Kerja akan menerima laporan teknis tentang SMI yang tepat untuk 2026 pada bulan Desember, dengan kemungkinan penerbitan dekrit secepat Januari. Calon pemohon DNV disarankan mengajukan sebelum akhir tahun untuk mengunci ambang batas saat ini, sementara HR harus menganggarkan kemungkinan kenaikan gaji atau mempertimbangkan kategori izin tinggal alternatif seperti izin Profesional Berkualifikasi Tinggi.
Penasihat visa mencatat bahwa konsulat di luar negeri sering memperbarui daftar periksa internal mereka dalam beberapa minggu setelah dekrit SMI, sehingga pemohon yang terlambat bisa menghadapi revisi dokumen mendadak jika bukti penghasilan tidak memenuhi standar baru.
Sumber: El País
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Spanyol.Lebih Banyak Dari Spanyol
Lihat semua
Otoritas Data Spanyol Kenakan Denda €10 Juta pada Aena, Hentikan Penggunaan Pengenalan Wajah untuk Boarding di Delapan Bandara
Bandara Palma de Mallorca Jadi Bandara ke-10 di Spanyol yang Aktifkan Sistem Masuk/Keluar Uni Eropa