
Największe hiszpańskie związki zawodowe, UGT i CCOO, 25 listopada zaapelowały do rządu o podniesienie Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o 7,5% do 1 273 euro (w 14 ratach) na rok 2026. Choć dyskusja koncentruje się na krajowej sile nabywczej, propozycja ta ma natychmiastowy wpływ na międzynarodowych pracowników zdalnych: progi finansowe dla hiszpańskiej Wizy Cyfrowego Nomada (DNV) są powiązane z 200% SMI.
Jeśli podwyżka zostanie zatwierdzona, wymagany miesięczny dochód głównego wnioskodawcy wzrośnie z około 2 763 euro do około 2 970 euro w 2026 roku, z proporcjonalnym wzrostem dla członków rodziny towarzyszących (75% więcej dla pierwszego osoby zależnej, 25% dla każdej kolejnej). Dla międzynarodowych firm korzystających z Hiszpanii jako centrum dla rozproszonych zespołów, wyższy próg może zawęzić pulę kwalifikujących się talentów lub wymusić podwyżki wynagrodzeń, aby spełnić wymogi wizowe.
Związki zawodowe uzasadniają podwyżkę argumentem, że SMI musi stanowić 60% średniej płacy netto, aby spełnić wymogi Europejskiej Karty Społecznej oraz zrekompensować wpływ planowanych od przyszłego roku obowiązków podatku dochodowego od osób fizycznych. Pracodawcy ostrzegają, że skumulowane podwyżki SMI — o 61% od 2018 roku — mogą osłabić konkurencyjność w sektorach takich jak gastronomia i logistyka, które w dużym stopniu opierają się na tymczasowej pracy zagranicznej.
Ministerstwo Pracy otrzyma w grudniu raport techniczny dotyczący odpowiedniej wysokości SMI na 2026 rok, a dekret może zostać wydany już w styczniu. Potencjalni wnioskodawcy DNV powinni złożyć dokumenty przed końcem roku, aby zabezpieczyć obecne progi, natomiast dział HR powinien uwzględnić w budżecie ewentualne podwyżki wynagrodzeń lub rozważyć alternatywne kategorie pobytowe, takie jak pozwolenie dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Doradcy wizowi zwracają uwagę, że konsulaty za granicą często aktualizują swoje wewnętrzne listy kontrolne w ciągu kilku tygodni od ogłoszenia dekretu dotyczącego SMI, więc opóźnieni wnioskodawcy mogą stanąć przed koniecznością pilnej korekty dokumentów, jeśli dowody dochodów nie spełnią nowych wymogów.
Jeśli podwyżka zostanie zatwierdzona, wymagany miesięczny dochód głównego wnioskodawcy wzrośnie z około 2 763 euro do około 2 970 euro w 2026 roku, z proporcjonalnym wzrostem dla członków rodziny towarzyszących (75% więcej dla pierwszego osoby zależnej, 25% dla każdej kolejnej). Dla międzynarodowych firm korzystających z Hiszpanii jako centrum dla rozproszonych zespołów, wyższy próg może zawęzić pulę kwalifikujących się talentów lub wymusić podwyżki wynagrodzeń, aby spełnić wymogi wizowe.
Związki zawodowe uzasadniają podwyżkę argumentem, że SMI musi stanowić 60% średniej płacy netto, aby spełnić wymogi Europejskiej Karty Społecznej oraz zrekompensować wpływ planowanych od przyszłego roku obowiązków podatku dochodowego od osób fizycznych. Pracodawcy ostrzegają, że skumulowane podwyżki SMI — o 61% od 2018 roku — mogą osłabić konkurencyjność w sektorach takich jak gastronomia i logistyka, które w dużym stopniu opierają się na tymczasowej pracy zagranicznej.
Ministerstwo Pracy otrzyma w grudniu raport techniczny dotyczący odpowiedniej wysokości SMI na 2026 rok, a dekret może zostać wydany już w styczniu. Potencjalni wnioskodawcy DNV powinni złożyć dokumenty przed końcem roku, aby zabezpieczyć obecne progi, natomiast dział HR powinien uwzględnić w budżecie ewentualne podwyżki wynagrodzeń lub rozważyć alternatywne kategorie pobytowe, takie jak pozwolenie dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Doradcy wizowi zwracają uwagę, że konsulaty za granicą często aktualizują swoje wewnętrzne listy kontrolne w ciągu kilku tygodni od ogłoszenia dekretu dotyczącego SMI, więc opóźnieni wnioskodawcy mogą stanąć przed koniecznością pilnej korekty dokumentów, jeśli dowody dochodów nie spełnią nowych wymogów.
Źródło: El País
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hiszpania.Więcej od Hiszpania
Zobacz wszystko
Hiszpański urząd ochrony danych nakłada karę 10 milionów euro na Aena i wstrzymuje odprawę z rozpoznawaniem twarzy na ośmiu lotniskach
Palma de Mallorca staje się 10. hiszpańskim lotniskiem, które uruchamia system wjazdu/wyjazdu UE