
اسپین کی سب سے بڑی مزدور یونینز، UGT اور CCOO، نے 25 نومبر کو حکومت سے درخواست کی ہے کہ وہ 2026 کے لیے کم از کم اجرت (Salario Mínimo Interprofesional - SMI) میں 7.5 فیصد اضافہ کر کے اسے €1,273 (14 قسطوں میں) کر دے۔ اگرچہ یہ بحث بنیادی طور پر گھریلو خریداری کی طاقت پر مرکوز ہے، اس تجویز کا فوری اثر بین الاقوامی ریموٹ ورکرز پر بھی پڑے گا کیونکہ اسپین کے ڈیجیٹل نومیڈ ویزا (DNV) کے مالی معیار SMI کے 200 فیصد پر مبنی ہیں۔
اگر یہ اضافہ منظور ہو گیا تو 2026 میں مرکزی درخواست دہندہ کی ماہانہ آمدنی تقریباً €2,763 سے بڑھ کر تقریباً €2,970 ہو جائے گی، اور ساتھ آنے والے اہل خانہ کے لیے بھی تناسبی اضافے ہوں گے (پہلے منحصر فرد کے لیے 75 فیصد اضافی، اور ہر اضافی فرد کے لیے 25 فیصد)۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو اسپین کو اپنے تقسیم شدہ ٹیموں کے لیے مرکز کے طور پر استعمال کرتی ہیں، انہیں اس بلند معیار کی وجہ سے اہل امیدواروں کی تعداد کم ہو سکتی ہے یا ویزا قواعد کے مطابق تنخواہوں میں اضافہ کرنا پڑ سکتا ہے۔
یونینز اس اضافے کی حمایت اس دلیل سے کرتی ہیں کہ SMI کو یورپی سوشل چارٹر کے مطابق اوسط خالص اجرت کا 60 فیصد ہونا چاہیے اور یہ اگلے سال متوقع ذاتی آمدنی ٹیکس کے اثرات کو بھی کم کرے گا۔ ملازمین کی تنظیموں نے اس پر اعتراض کیا ہے اور خبردار کیا ہے کہ 2018 سے اب تک 61 فیصد کے مجموعی اضافے سے مہمان نوازی اور لاجسٹکس جیسے شعبوں میں جو عارضی غیر ملکی مزدوروں پر انحصار کرتے ہیں، مقابلہ بازی متاثر ہو سکتی ہے۔
وزارت محنت دسمبر میں 2026 کے لیے مناسب SMI پر تکنیکی رپورٹ وصول کرے گی، اور ممکن ہے کہ جنوری میں اس کا حکم نامہ جاری ہو جائے۔ ڈی این وی کے ممکنہ درخواست دہندگان کو چاہیے کہ وہ سال ختم ہونے سے پہلے درخواست دے کر موجودہ مالی معیار کو یقینی بنائیں، جبکہ ایچ آر کو ممکنہ تنخواہ میں اضافے کے لیے بجٹ بنانا چاہیے یا متبادل رہائشی اقسام جیسے ہائیلی کوالیفائیڈ پروفیشنل پرمٹ پر غور کرنا چاہیے۔
ویزہ مشیران کا کہنا ہے کہ بیرون ملک قونصل خانے اکثر SMI کے حکم نامے کے چند ہفتوں کے اندر اپنے داخلی چیک لسٹ کو اپ ڈیٹ کر دیتے ہیں، اس لیے تاخیر سے درخواست دینے والوں کو نئے معیار پر پورا نہ اترنے والے آمدنی کے ثبوتوں کی وجہ سے آخری لمحات میں دستاویزات دوبارہ تیار کرنی پڑ سکتی ہیں۔
اگر یہ اضافہ منظور ہو گیا تو 2026 میں مرکزی درخواست دہندہ کی ماہانہ آمدنی تقریباً €2,763 سے بڑھ کر تقریباً €2,970 ہو جائے گی، اور ساتھ آنے والے اہل خانہ کے لیے بھی تناسبی اضافے ہوں گے (پہلے منحصر فرد کے لیے 75 فیصد اضافی، اور ہر اضافی فرد کے لیے 25 فیصد)۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو اسپین کو اپنے تقسیم شدہ ٹیموں کے لیے مرکز کے طور پر استعمال کرتی ہیں، انہیں اس بلند معیار کی وجہ سے اہل امیدواروں کی تعداد کم ہو سکتی ہے یا ویزا قواعد کے مطابق تنخواہوں میں اضافہ کرنا پڑ سکتا ہے۔
یونینز اس اضافے کی حمایت اس دلیل سے کرتی ہیں کہ SMI کو یورپی سوشل چارٹر کے مطابق اوسط خالص اجرت کا 60 فیصد ہونا چاہیے اور یہ اگلے سال متوقع ذاتی آمدنی ٹیکس کے اثرات کو بھی کم کرے گا۔ ملازمین کی تنظیموں نے اس پر اعتراض کیا ہے اور خبردار کیا ہے کہ 2018 سے اب تک 61 فیصد کے مجموعی اضافے سے مہمان نوازی اور لاجسٹکس جیسے شعبوں میں جو عارضی غیر ملکی مزدوروں پر انحصار کرتے ہیں، مقابلہ بازی متاثر ہو سکتی ہے۔
وزارت محنت دسمبر میں 2026 کے لیے مناسب SMI پر تکنیکی رپورٹ وصول کرے گی، اور ممکن ہے کہ جنوری میں اس کا حکم نامہ جاری ہو جائے۔ ڈی این وی کے ممکنہ درخواست دہندگان کو چاہیے کہ وہ سال ختم ہونے سے پہلے درخواست دے کر موجودہ مالی معیار کو یقینی بنائیں، جبکہ ایچ آر کو ممکنہ تنخواہ میں اضافے کے لیے بجٹ بنانا چاہیے یا متبادل رہائشی اقسام جیسے ہائیلی کوالیفائیڈ پروفیشنل پرمٹ پر غور کرنا چاہیے۔
ویزہ مشیران کا کہنا ہے کہ بیرون ملک قونصل خانے اکثر SMI کے حکم نامے کے چند ہفتوں کے اندر اپنے داخلی چیک لسٹ کو اپ ڈیٹ کر دیتے ہیں، اس لیے تاخیر سے درخواست دینے والوں کو نئے معیار پر پورا نہ اترنے والے آمدنی کے ثبوتوں کی وجہ سے آخری لمحات میں دستاویزات دوبارہ تیار کرنی پڑ سکتی ہیں۔
ماخذ: El País
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور اسپین کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات اسپین
تمام دیکھیں
سپین کے ڈیٹا ریگولیٹر نے اینا پر 10 ملین یورو جرمانہ عائد کر دیا، آٹھ ہوائی اڈوں پر چہرہ شناخت کے ذریعے بورڈنگ روک دی گئی
پالما دی مالورکا اسپین کا دسواں ہوائی اڈہ بن گیا جہاں یورپی یونین کے داخلہ/خروج نظام کو فعال کیا گیا ہے۔