Salah satu reformasi imigrasi yang paling dinantikan tahun ini resmi berlaku mulai hari ini, 1 Desember 2025: pemegang status perlindungan S—sekitar 65.000 orang, mayoritas adalah pengungsi perang Ukraina—tidak lagi memerlukan izin kerja kantonal sebelum mulai bekerja. Sebagai gantinya, pemberi kerja kini cukup mengajukan pemberitahuan online sederhana melalui portal federal EasyGov atau langsung ke otoritas pasar tenaga kerja kantonal saat mempekerjakan, mengganti pemberi kerja, atau mengakhiri penugasan pemegang izin S.
Bern berharap perubahan yang disetujui Dewan Federal pada 22 Oktober ini dapat memangkas birokrasi, mempercepat akses ke pasar tenaga kerja, dan mengurangi ketergantungan pada bantuan sosial. Para kritikus lama mengeluhkan prosedur dua langkah (izin tinggal plus izin kerja) yang menyebabkan penundaan berbulan-bulan, padahal Swiss tengah menghadapi kekurangan tenaga di bidang kesehatan, TI, dan konstruksi. Dalam model baru ini, kartu izin tinggal tetap menjadi bukti sah tinggal, sementara pengawas ketenagakerjaan akan memeriksa upah dan kondisi kerja secara retrospektif.
![Swiss Beralihkan Pengungsi Pemegang Izin S ke Sistem Pemberitahuan Sederhana Seiring Berlaku Aturan Baru]()
Secara praktis, tim HR harus memperbarui daftar pemeriksaan onboarding: pemberitahuan harus diajukan sebelum hari kerja pertama karyawan dan mencakup data pribadi, gaji, serta deskripsi pekerjaan. Kanton dapat mewajibkan penerima bantuan sosial untuk mengikuti program integrasi atau reintegrasi; ketidakpatuhan dapat berakibat pengurangan manfaat. Antarmuka EasyGov sudah aktif untuk pengajuan uji coba sejak 23 Oktober dan meniru alat pekerja yang diposting selama 90 hari yang sudah dikenal, sehingga memudahkan adopsi.
Reformasi ini hadir bersamaan dengan serangkaian perubahan aturan Desember—yang dirangkum media Swiss pagi ini—mulai dari penurunan harga obat resep hingga perubahan jadwal kereta SBB terbesar dalam satu dekade. Namun bagi manajer mobilitas global, kebijakan izin S ini menjadi sorotan utama: menghilangkan hambatan administratif besar dan membuka sumber talenta baru tepat saat banyak pemberi kerja Swiss kesulitan mengisi lowongan.
Bern berharap perubahan yang disetujui Dewan Federal pada 22 Oktober ini dapat memangkas birokrasi, mempercepat akses ke pasar tenaga kerja, dan mengurangi ketergantungan pada bantuan sosial. Para kritikus lama mengeluhkan prosedur dua langkah (izin tinggal plus izin kerja) yang menyebabkan penundaan berbulan-bulan, padahal Swiss tengah menghadapi kekurangan tenaga di bidang kesehatan, TI, dan konstruksi. Dalam model baru ini, kartu izin tinggal tetap menjadi bukti sah tinggal, sementara pengawas ketenagakerjaan akan memeriksa upah dan kondisi kerja secara retrospektif.
Secara praktis, tim HR harus memperbarui daftar pemeriksaan onboarding: pemberitahuan harus diajukan sebelum hari kerja pertama karyawan dan mencakup data pribadi, gaji, serta deskripsi pekerjaan. Kanton dapat mewajibkan penerima bantuan sosial untuk mengikuti program integrasi atau reintegrasi; ketidakpatuhan dapat berakibat pengurangan manfaat. Antarmuka EasyGov sudah aktif untuk pengajuan uji coba sejak 23 Oktober dan meniru alat pekerja yang diposting selama 90 hari yang sudah dikenal, sehingga memudahkan adopsi.
Reformasi ini hadir bersamaan dengan serangkaian perubahan aturan Desember—yang dirangkum media Swiss pagi ini—mulai dari penurunan harga obat resep hingga perubahan jadwal kereta SBB terbesar dalam satu dekade. Namun bagi manajer mobilitas global, kebijakan izin S ini menjadi sorotan utama: menghilangkan hambatan administratif besar dan membuka sumber talenta baru tepat saat banyak pemberi kerja Swiss kesulitan mengisi lowongan.
Sumber: blue News / Keystone-SDA
