
سال 2025 کی سب سے متوقع امیگریشن اصلاحات میں سے ایک آج، یکم دسمبر سے باضابطہ طور پر نافذ العمل ہو گئی ہے: پروٹیکشن اسٹیٹس S کے حامل افراد—تقریباً 65,000 لوگ، جن میں اکثریت یوکرینی جنگ کے پناہ گزینوں کی ہے—اب کسی کانٹونل ورک پرمٹ کے بغیر نوکری شروع کر سکتے ہیں۔ اب آجران کو صرف وفاقی EasyGov پورٹل کے ذریعے یا براہ راست کانٹونل لیبر مارکیٹ اتھارٹی کو آن لائن اطلاع دینی ہوگی جب کوئی S پرمٹ ہولڈر ملازمت حاصل کرے، آجر تبدیل کرے یا کام مکمل کرے۔
برن کو امید ہے کہ یہ تبدیلی، جو وفاقی کونسل نے 22 اکتوبر کو منظور کی، بیوروکریسی کو کم کرے گی، لیبر مارکیٹ تک رسائی کو تیز کرے گی اور فلاحی انحصار کو گھٹائے گی۔ ناقدین کا طویل عرصے سے کہنا تھا کہ دو مرحلوں کا عمل (رہائش اور ورک پرمٹ) مہینوں کی تاخیر کا باعث بنتا ہے، خاص طور پر جب سوئٹزرلینڈ صحت کی دیکھ بھال، آئی ٹی اور تعمیرات میں شدید کمی کا سامنا کر رہا ہے۔ نئے نظام کے تحت رہائش کارڈ قانونی قیام کا ثبوت رہے گا، جبکہ لیبر انسپکٹرز اجرتوں اور کام کے حالات کی بعد ازاں نگرانی کریں گے۔
عملی طور پر، ایچ آر ٹیموں کو آن بورڈنگ چیک لسٹ اپ ڈیٹ کرنی چاہیے: اطلاع ملازم کے پہلے کام کے دن سے پہلے دینی ہوگی اور اس میں ذاتی معلومات، تنخواہ اور ملازمت کی تفصیل شامل ہونی چاہیے۔ کانٹونز سوشل اسسٹنس کے مستحقین کو انٹیگریشن یا ری انٹیگریشن پروگرامز میں شرکت پر مجبور کر سکتے ہیں؛ عدم تعمیل پر فوائد میں کمی کی جا سکتی ہے۔ EasyGov انٹرفیس 23 اکتوبر کو ٹیسٹ سبمیشن کے لیے فعال ہوا اور یہ 90 دن کے پوسٹڈ ورکر ٹول کی طرح ہے، جو اپنانے میں آسانی فراہم کرتا ہے۔
یہ اصلاحات دسمبر کے دیگر قواعد و ضوابط کے ساتھ آ رہی ہیں—جن کا خلاصہ آج سوئس میڈیا نے پیش کیا ہے—جس میں دوا کی قیمتوں میں کمی سے لے کر SBB کی دہائی کی سب سے بڑی ریلوے ٹائم ٹیبل تبدیلی شامل ہے۔ تاہم، عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے S پرمٹ کا یہ اقدام سب سے زیادہ اہم ہے: یہ ایک بڑا انتظامی رکاوٹ ختم کرتا ہے اور ایک نیا ٹیلنٹ پول کھولتا ہے، خاص طور پر جب بہت سے سوئس آجر خالی آسامیوں کو پُر کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہے ہیں۔
برن کو امید ہے کہ یہ تبدیلی، جو وفاقی کونسل نے 22 اکتوبر کو منظور کی، بیوروکریسی کو کم کرے گی، لیبر مارکیٹ تک رسائی کو تیز کرے گی اور فلاحی انحصار کو گھٹائے گی۔ ناقدین کا طویل عرصے سے کہنا تھا کہ دو مرحلوں کا عمل (رہائش اور ورک پرمٹ) مہینوں کی تاخیر کا باعث بنتا ہے، خاص طور پر جب سوئٹزرلینڈ صحت کی دیکھ بھال، آئی ٹی اور تعمیرات میں شدید کمی کا سامنا کر رہا ہے۔ نئے نظام کے تحت رہائش کارڈ قانونی قیام کا ثبوت رہے گا، جبکہ لیبر انسپکٹرز اجرتوں اور کام کے حالات کی بعد ازاں نگرانی کریں گے۔
عملی طور پر، ایچ آر ٹیموں کو آن بورڈنگ چیک لسٹ اپ ڈیٹ کرنی چاہیے: اطلاع ملازم کے پہلے کام کے دن سے پہلے دینی ہوگی اور اس میں ذاتی معلومات، تنخواہ اور ملازمت کی تفصیل شامل ہونی چاہیے۔ کانٹونز سوشل اسسٹنس کے مستحقین کو انٹیگریشن یا ری انٹیگریشن پروگرامز میں شرکت پر مجبور کر سکتے ہیں؛ عدم تعمیل پر فوائد میں کمی کی جا سکتی ہے۔ EasyGov انٹرفیس 23 اکتوبر کو ٹیسٹ سبمیشن کے لیے فعال ہوا اور یہ 90 دن کے پوسٹڈ ورکر ٹول کی طرح ہے، جو اپنانے میں آسانی فراہم کرتا ہے۔
یہ اصلاحات دسمبر کے دیگر قواعد و ضوابط کے ساتھ آ رہی ہیں—جن کا خلاصہ آج سوئس میڈیا نے پیش کیا ہے—جس میں دوا کی قیمتوں میں کمی سے لے کر SBB کی دہائی کی سب سے بڑی ریلوے ٹائم ٹیبل تبدیلی شامل ہے۔ تاہم، عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے S پرمٹ کا یہ اقدام سب سے زیادہ اہم ہے: یہ ایک بڑا انتظامی رکاوٹ ختم کرتا ہے اور ایک نیا ٹیلنٹ پول کھولتا ہے، خاص طور پر جب بہت سے سوئس آجر خالی آسامیوں کو پُر کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہے ہیں۔
ماخذ: blue News / Keystone-SDA