Italia telah menyelesaikan langkah prosedural terakhir untuk mengamankan program kuota imigrasi paling ambisius yang pernah ada. Undang-Undang 179/2025, yang dipublikasikan di Lembaran Negara pada 11 Desember dan mulai berlaku pada 12 Desember, mengubah rancangan “Keputusan Aliran” bulan Oktober menjadi undang-undang biasa, menjamin 497.550 slot visa kerja baru bagi warga negara non-Uni Eropa selama tiga tahun ke depan.
Latar Belakang dan Angka • Kuota tiga tahunan naik hampir 50.000 dibandingkan rencana 2023-2025, mencerminkan tekanan kuat dari federasi pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja kronis di sektor pertanian, perhotelan, logistik, konstruksi, dan perawatan lansia. • Batas tahunan ditetapkan sebesar 164.850 untuk 2026, 165.850 untuk 2027, dan 166.850 untuk 2028. • Pekerjaan musiman mendominasi (267.000 izin), namun lebih dari 50.000 tempat dialokasikan khusus untuk tenaga kerja terampil tinggi, sopir angkutan jalan, pendiri start-up, dan transfer antar perusahaan.
Perubahan untuk Dunia Usaha • Pengusaha dapat mengajukan permohonan pra-otorisasi (nulla osta) mulai Februari, dan Kementerian Dalam Negeri berjanji memberikan keputusan dalam 30 hari melalui API baru yang dapat mengirimkan pembaruan status langsung ke dashboard HR. • Kuota untuk sopir angkutan akan dirilis secara triwulanan untuk membantu perusahaan transportasi mengatur pelatihan dan konversi lisensi UE sebelum musim wisata 2026. • Jalur cepat percontohan sedang dibuat untuk perusahaan yang sudah memiliki status kepatuhan “SEMAFORO VERDE”, yang berpotensi memangkas waktu proses menjadi sepuluh hari.
![Italia Resmikan ‘Peraturan Aliran’ 2026-2028 Jadi Undang-Undang, Buka 497.550 Tempat Visa Kerja]()
Konteks Kebijakan Perdana Menteri Giorgia Meloni secara bersamaan menegakkan kebijakan keras terhadap migrasi ilegal dan memperluas jalur legal yang dapat dikelola dengan ketat. Pejabat berpendapat bahwa kuota yang lebih besar dan dapat diprediksi mencegah kedatangan gelap dengan menawarkan alternatif yang jelas dan sah. Kritikus dari pihak kiri mempertanyakan apakah tambahan kuota ini cukup untuk mengimbangi tenaga kerja Italia yang menua dan apakah visa musiman akan benar-benar mendorong integrasi.
Saran Praktis Manajer mobilitas sebaiknya mulai melakukan perencanaan tenaga kerja sekarang. Hari klik kuota pertama diperkirakan pada akhir Februari dan tempat untuk sektor konstruksi dan transportasi biasanya habis dalam hitungan menit. Perusahaan dengan kebutuhan perekrutan mendesak untuk 2026 harus meninjau pengaturan tanda tangan digital dan pendaftaran di kantor tenaga kerja regional jauh-jauh hari. Tenaga kerja asing yang masuk Italia dengan izin intra-perusahaan pada 2024-25 juga dapat memanfaatkan kuota konversi baru untuk memperpanjang masa tinggal mereka melewati batas tiga tahun ICT.
Pandangan Jangka Panjang Jika dimanfaatkan sepenuhnya, Keputusan Aliran ini akan membawa hampir setengah juta pekerja tambahan ke Italia pada 2028—setara dengan populasi kota Bologna. Langkah ini menandakan bahwa meskipun retorika keras, Roma memandang migrasi terkelola sebagai hal yang tak terpisahkan dari pertumbuhan ekonomi.
Latar Belakang dan Angka • Kuota tiga tahunan naik hampir 50.000 dibandingkan rencana 2023-2025, mencerminkan tekanan kuat dari federasi pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja kronis di sektor pertanian, perhotelan, logistik, konstruksi, dan perawatan lansia. • Batas tahunan ditetapkan sebesar 164.850 untuk 2026, 165.850 untuk 2027, dan 166.850 untuk 2028. • Pekerjaan musiman mendominasi (267.000 izin), namun lebih dari 50.000 tempat dialokasikan khusus untuk tenaga kerja terampil tinggi, sopir angkutan jalan, pendiri start-up, dan transfer antar perusahaan.
Perubahan untuk Dunia Usaha • Pengusaha dapat mengajukan permohonan pra-otorisasi (nulla osta) mulai Februari, dan Kementerian Dalam Negeri berjanji memberikan keputusan dalam 30 hari melalui API baru yang dapat mengirimkan pembaruan status langsung ke dashboard HR. • Kuota untuk sopir angkutan akan dirilis secara triwulanan untuk membantu perusahaan transportasi mengatur pelatihan dan konversi lisensi UE sebelum musim wisata 2026. • Jalur cepat percontohan sedang dibuat untuk perusahaan yang sudah memiliki status kepatuhan “SEMAFORO VERDE”, yang berpotensi memangkas waktu proses menjadi sepuluh hari.
Konteks Kebijakan Perdana Menteri Giorgia Meloni secara bersamaan menegakkan kebijakan keras terhadap migrasi ilegal dan memperluas jalur legal yang dapat dikelola dengan ketat. Pejabat berpendapat bahwa kuota yang lebih besar dan dapat diprediksi mencegah kedatangan gelap dengan menawarkan alternatif yang jelas dan sah. Kritikus dari pihak kiri mempertanyakan apakah tambahan kuota ini cukup untuk mengimbangi tenaga kerja Italia yang menua dan apakah visa musiman akan benar-benar mendorong integrasi.
Saran Praktis Manajer mobilitas sebaiknya mulai melakukan perencanaan tenaga kerja sekarang. Hari klik kuota pertama diperkirakan pada akhir Februari dan tempat untuk sektor konstruksi dan transportasi biasanya habis dalam hitungan menit. Perusahaan dengan kebutuhan perekrutan mendesak untuk 2026 harus meninjau pengaturan tanda tangan digital dan pendaftaran di kantor tenaga kerja regional jauh-jauh hari. Tenaga kerja asing yang masuk Italia dengan izin intra-perusahaan pada 2024-25 juga dapat memanfaatkan kuota konversi baru untuk memperpanjang masa tinggal mereka melewati batas tiga tahun ICT.
Pandangan Jangka Panjang Jika dimanfaatkan sepenuhnya, Keputusan Aliran ini akan membawa hampir setengah juta pekerja tambahan ke Italia pada 2028—setara dengan populasi kota Bologna. Langkah ini menandakan bahwa meskipun retorika keras, Roma memandang migrasi terkelola sebagai hal yang tak terpisahkan dari pertumbuhan ekonomi.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
