Włochy zakończyły ostatni etap proceduralny, aby zatwierdzić swój najbardziej ambitny program kwot imigracyjnych. Ustawa nr 179/2025, opublikowana w Dzienniku Urzędowym 11 grudnia i obowiązująca od 12 grudnia, przekształca październikowy projekt „Dekretu o przepływach” w zwykłe prawo, gwarantując 497 550 nowych miejsc na wizy pracownicze dla obywateli spoza UE na najbliższe trzy lata.
Tło i liczby
• Trzyletnia kwota wzrasta o niemal 50 000 w porównaniu z planem na lata 2023-2025, co odzwierciedla intensywne lobbing ze strony związków pracodawców, którzy borykają się z chronicznym niedoborem pracowników w rolnictwie, hotelarstwie, logistyce, budownictwie i opiece nad osobami starszymi.
• Roczne limity ustalono na poziomie 164 850 w 2026 roku, 165 850 w 2027 i 166 850 w 2028.
• Praca sezonowa dominuje (267 000 pozwoleń), ale ponad 50 000 miejsc jest zarezerwowanych dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, kierowców transportu drogowego, założycieli start-upów oraz pracowników przenoszonych w ramach firm.
Co się zmienia dla biznesu
• Pracodawcy mogą składać wnioski o wstępną autoryzację (nulla osta) już od lutego, a Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zobowiązało się do wydawania decyzji w ciągu 30 dni za pośrednictwem nowego API, które umożliwi bezpośrednie aktualizacje statusu w systemach HR.
• Kwoty dla kierowców transportu będą udostępniane kwartalnie, co pozwoli firmom transportowym na zaplanowanie szkoleń i uzyskanie konwersji uprawnień UE przed sezonem turystycznym 2026.
• Tworzony jest pilotażowy tryb przyspieszony dla firm posiadających status zgodności „SEMAFORO VERDE”, co może skrócić czas rozpatrzenia wniosków do dziesięciu dni.
![Włochy przekształcają „Dekret Przepływów” na lata 2026-2028 w ustawę, otwierając 497 550 miejsc na wizy pracownicze]()
Kontekst polityczny
Premier Giorgia Meloni jednocześnie prowadzi twardą politykę wobec nielegalnej migracji i rozszerza legalne kanały, które można ściśle kontrolować. Urzędnicy argumentują, że większe, przewidywalne kwoty zniechęcają do nielegalnych przyjazdów, oferując jasną, legalną alternatywę. Krytycy z lewej strony zastanawiają się, czy dodatkowe liczby wystarczą, by zrekompensować starzejącą się siłę roboczą Włoch oraz czy wizy sezonowe przełożą się na realną integrację.
Praktyczne wskazówki
Menadżerowie ds. mobilności powinni już teraz rozpocząć planowanie zatrudnienia. Pierwszy dzień składania wniosków o kwoty (click-day) spodziewany jest pod koniec lutego, a miejsca w sektorach budowlanym i transportowym znikają zwykle w ciągu kilku minut. Firmy z pilnymi potrzebami zatrudnienia na 2026 rok powinny wcześniej zweryfikować kwestie podpisu elektronicznego i rejestracji w regionalnych urzędach pracy.
Pracownicy delegowani, którzy przyjechali do Włoch na podstawie pozwoleń wewnątrzfirmowych w latach 2024-25, mogą również skorzystać z nowych kwot na konwersję, aby przedłużyć swój pobyt ponad trzyletni limit ICT.
Perspektywy długoterminowe
Jeśli kwoty zostaną w pełni wykorzystane, Dekret o przepływach przyniesie do Włoch prawie pół miliona dodatkowych pracowników do 2028 roku — co odpowiada mniej więcej populacji Bolonii. To sygnał, że mimo twardej retoryki, Rzym postrzega kontrolowaną migrację jako niezbędną dla wzrostu gospodarczego.
Tło i liczby
• Trzyletnia kwota wzrasta o niemal 50 000 w porównaniu z planem na lata 2023-2025, co odzwierciedla intensywne lobbing ze strony związków pracodawców, którzy borykają się z chronicznym niedoborem pracowników w rolnictwie, hotelarstwie, logistyce, budownictwie i opiece nad osobami starszymi.
• Roczne limity ustalono na poziomie 164 850 w 2026 roku, 165 850 w 2027 i 166 850 w 2028.
• Praca sezonowa dominuje (267 000 pozwoleń), ale ponad 50 000 miejsc jest zarezerwowanych dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, kierowców transportu drogowego, założycieli start-upów oraz pracowników przenoszonych w ramach firm.
Co się zmienia dla biznesu
• Pracodawcy mogą składać wnioski o wstępną autoryzację (nulla osta) już od lutego, a Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zobowiązało się do wydawania decyzji w ciągu 30 dni za pośrednictwem nowego API, które umożliwi bezpośrednie aktualizacje statusu w systemach HR.
• Kwoty dla kierowców transportu będą udostępniane kwartalnie, co pozwoli firmom transportowym na zaplanowanie szkoleń i uzyskanie konwersji uprawnień UE przed sezonem turystycznym 2026.
• Tworzony jest pilotażowy tryb przyspieszony dla firm posiadających status zgodności „SEMAFORO VERDE”, co może skrócić czas rozpatrzenia wniosków do dziesięciu dni.
Kontekst polityczny
Premier Giorgia Meloni jednocześnie prowadzi twardą politykę wobec nielegalnej migracji i rozszerza legalne kanały, które można ściśle kontrolować. Urzędnicy argumentują, że większe, przewidywalne kwoty zniechęcają do nielegalnych przyjazdów, oferując jasną, legalną alternatywę. Krytycy z lewej strony zastanawiają się, czy dodatkowe liczby wystarczą, by zrekompensować starzejącą się siłę roboczą Włoch oraz czy wizy sezonowe przełożą się na realną integrację.
Praktyczne wskazówki
Menadżerowie ds. mobilności powinni już teraz rozpocząć planowanie zatrudnienia. Pierwszy dzień składania wniosków o kwoty (click-day) spodziewany jest pod koniec lutego, a miejsca w sektorach budowlanym i transportowym znikają zwykle w ciągu kilku minut. Firmy z pilnymi potrzebami zatrudnienia na 2026 rok powinny wcześniej zweryfikować kwestie podpisu elektronicznego i rejestracji w regionalnych urzędach pracy.
Pracownicy delegowani, którzy przyjechali do Włoch na podstawie pozwoleń wewnątrzfirmowych w latach 2024-25, mogą również skorzystać z nowych kwot na konwersję, aby przedłużyć swój pobyt ponad trzyletni limit ICT.
Perspektywy długoterminowe
Jeśli kwoty zostaną w pełni wykorzystane, Dekret o przepływach przyniesie do Włoch prawie pół miliona dodatkowych pracowników do 2028 roku — co odpowiada mniej więcej populacji Bolonii. To sygnał, że mimo twardej retoryki, Rzym postrzega kontrolowaną migrację jako niezbędną dla wzrostu gospodarczego.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
