Dewan Menteri Italia akhirnya menerbitkan “Keputusan Presiden” yang telah lama dinantikan untuk periode 2026-2028, menaikkan kuota imigrasi legal sebesar 10% dibandingkan siklus tiga tahun saat ini. Keputusan ini mengizinkan 497.550 izin masuk kerja baru yang dibagi hampir merata selama tiga tahun kalender berikutnya. Perekrutan musiman di sektor pertanian dan pariwisata menyerap 267.000 tempat, sementara 230.550 visa non-musiman dan wiraswasta ditujukan untuk konstruksi, logistik, pekerjaan perawatan, dan peran teknologi tinggi. Tambahan 20.000 slot “konversi” memungkinkan pemegang izin tinggal pelajar, musiman, atau kemanusiaan beralih ke status kerja penuh, mendukung janji pemerintah untuk melegalkan orang-orang yang sudah berada di Italia.
Secara operasional, tim mobilitas menghadapi jadwal yang ketat. Portal ALI Kementerian Dalam Negeri menutup jendela pra-pengisian pada tengah malam 7 Desember, menyisakan waktu kurang dari sebulan bagi pemberi kerja untuk mempersiapkan empat “hari klik” yang sangat kompetitif pada Januari dan Februari. Sertifikat kepolisian, bukti uji pasar tenaga kerja, dan janji biometrik harus segera diatur, dan perusahaan harus memastikan memiliki kredensial digital SPID atau CIE untuk mengajukan permohonan.
![Italia Buka Hampir Setengah Juta Slot Visa Kerja Baru lewat ‘Decree Flow’ 2026-28]()
Secara politik, keputusan ini berjalan di atas tali. Koalisi sayap kanan Perdana Menteri Giorgia Meloni berargumen bahwa memperluas jalur legal mengurangi peran penyelundup manusia sekaligus mengatasi menyusutnya tenaga kerja Italia. Partai oposisi menilai pemerintah diam-diam meningkatkan kuota imigrasi meski bersikap keras terhadap kedatangan ilegal. Lobi bisnis secara umum mendukung, mencatat bahwa keputusan ini akhirnya memberikan horizon perencanaan tiga tahun bagi perusahaan multinasional.
Bagi direktur SDM, implikasinya langsung terasa: petakan kebutuhan tenaga kerja 2026 sekarang, siapkan konsultan imigrasi untuk hari klik Januari, dan anggarkan biaya terjemahan yang lebih tinggi serta aturan audit tempat kerja yang lebih ketat. Perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja musiman di Puglia atau staf resor di sepanjang Pantai Amalfi dapat merencanakan tingkat staf tiga tahun ke depan, namun juga harus bersiap menghadapi inspeksi yang lebih ketat terkait kontrak, standar perumahan, dan kepatuhan jaminan sosial.
Secara operasional, tim mobilitas menghadapi jadwal yang ketat. Portal ALI Kementerian Dalam Negeri menutup jendela pra-pengisian pada tengah malam 7 Desember, menyisakan waktu kurang dari sebulan bagi pemberi kerja untuk mempersiapkan empat “hari klik” yang sangat kompetitif pada Januari dan Februari. Sertifikat kepolisian, bukti uji pasar tenaga kerja, dan janji biometrik harus segera diatur, dan perusahaan harus memastikan memiliki kredensial digital SPID atau CIE untuk mengajukan permohonan.
Secara politik, keputusan ini berjalan di atas tali. Koalisi sayap kanan Perdana Menteri Giorgia Meloni berargumen bahwa memperluas jalur legal mengurangi peran penyelundup manusia sekaligus mengatasi menyusutnya tenaga kerja Italia. Partai oposisi menilai pemerintah diam-diam meningkatkan kuota imigrasi meski bersikap keras terhadap kedatangan ilegal. Lobi bisnis secara umum mendukung, mencatat bahwa keputusan ini akhirnya memberikan horizon perencanaan tiga tahun bagi perusahaan multinasional.
Bagi direktur SDM, implikasinya langsung terasa: petakan kebutuhan tenaga kerja 2026 sekarang, siapkan konsultan imigrasi untuk hari klik Januari, dan anggarkan biaya terjemahan yang lebih tinggi serta aturan audit tempat kerja yang lebih ketat. Perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja musiman di Puglia atau staf resor di sepanjang Pantai Amalfi dapat merencanakan tingkat staf tiga tahun ke depan, namun juga harus bersiap menghadapi inspeksi yang lebih ketat terkait kontrak, standar perumahan, dan kepatuhan jaminan sosial.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
