Italien macht das „Flow-Dekret“ 2026-2028 zum Gesetz und öffnet 497.550 Arbeitsvisa-Plätze

Italien hat den letzten Verfahrensschritt abgeschlossen, um sein bislang ehrgeizigstes Einwanderungsquotenprogramm zu verankern. Das Gesetz 179/2025, veröffentlicht im Amtsblatt am 11. Dezember und in Kraft seit dem 12. Dezember, verwandelt den im Oktober vorgelegten Entwurf des „Flussdekrets“ in ein reguläres Gesetz und garantiert 497.550 neue Arbeitsvisa für Nicht-EU-Bürger in den nächsten drei Jahren.

Hintergrund und Zahlen • Die Dreijahresquote steigt im Vergleich zum Plan 2023–2025 um fast 50.000, was auf intensives Lobbying von Arbeitgeberverbänden zurückzuführen ist, die mit chronischem Fachkräftemangel in Landwirtschaft, Gastronomie, Logistik, Bauwesen und Altenpflege konfrontiert sind. • Die jährlichen Obergrenzen liegen bei 164.850 für 2026, 165.850 für 2027 und 166.850 für 2028. • Saisonarbeit dominiert mit 267.000 Genehmigungen, doch über 50.000 Plätze sind für hochqualifizierte Fachkräfte, Lkw-Fahrer, Start-up-Gründer und innerbetriebliche Versetzungen reserviert.

Was sich für Unternehmen ändert • Arbeitgeber können bereits ab Februar Vorabgenehmigungen (nulla osta) beantragen, und das Innenministerium hat zugesagt, Entscheidungen innerhalb von 30 Tagen zu treffen – unterstützt durch eine neue API, die Statusupdates direkt in HR-Dashboards einspeisen kann. • Die Quoten für Lkw-Fahrer werden quartalsweise freigegeben, um Transportunternehmen die Planung von Schulungen und EU-Führerscheinumwandlungen vor der Tourismussaison 2026 zu erleichtern. • Ein Pilotprojekt für eine Schnellbearbeitung wird für Unternehmen mit „SEMAFORO VERDE“-Status eingerichtet, was die Bearbeitungszeiten auf zehn Tage verkürzen könnte.



Politischer Kontext Ministerpräsidentin Giorgia Meloni verfolgt gleichzeitig eine harte Linie gegen irreguläre Migration und baut legale, streng kontrollierbare Kanäle aus. Offizielle argumentieren, dass größere, planbare Quoten illegale Einreisen durch ein klares, legales Alternativangebot verringern. Kritiker von links bezweifeln, ob die zusätzlichen Zahlen ausreichen, um Italiens alternde Erwerbsbevölkerung auszugleichen, und ob Saisonvisa zu echter Integration führen.

Praktische Hinweise Mobility-Manager sollten jetzt mit der Personalplanung beginnen. Der erste Quoten-„Click-Day“ wird Ende Februar erwartet, und Plätze im Bau- und Transportsektor sind meist innerhalb von Minuten vergeben. Unternehmen mit dringendem Einstellungsbedarf für 2026 sollten digitale Unterschriftsprozesse und die Registrierung bei regionalen Arbeitsämtern frühzeitig prüfen. Ausländische Entsandte, die 2024–25 mit innerbetrieblichen Genehmigungen nach Italien eingereist sind, können die neuen Umwandlungsquoten nutzen, um ihren Aufenthalt über die dreijährige ICT-Grenze hinaus zu verlängern.

Langfristige Perspektive Bei vollständiger Ausnutzung bringt das Flussdekret bis 2028 fast eine halbe Million zusätzliche Arbeitskräfte nach Italien – etwa so viele wie die Einwohnerzahl von Bologna. Die Maßnahme zeigt, dass Rom trotz harter Rhetorik gesteuerte Migration als unverzichtbar für das Wirtschaftswachstum betrachtet.