Majelis Nasional Prancis telah menyetujui penerapan perpanjangan otomatis untuk kartu tinggal multi-tahun dan sepuluh tahun, menghilangkan salah satu kendala paling berat bagi lebih dari 3 juta penduduk asing. Dalam RUU yang disahkan pada 12 Desember meski mendapat penolakan dari pemerintah ini, izin tinggal kini akan diperpanjang secara otomatis kecuali prefektur memiliki alasan hukum konkret untuk menolak, seperti adanya vonis pidana atau kegagalan memenuhi kriteria integrasi.
Saat ini, pemegang ‘carte de séjour pluriannuelle’ selama empat tahun dan ‘carte de résident’ sepuluh tahun harus mengajukan dokumen yang panjang, membayar biaya, dan terkadang antre semalaman di luar kantor prefektur. Penundaan ini menciptakan ketidakpastian administratif bagi pekerja yang kontrak kerja, hipotek, atau pengajuan reuni keluarga mereka bergantung pada bukti status tinggal. Perpanjangan otomatis akan memungkinkan perusahaan merencanakan penugasan internasional dengan lebih percaya diri dan diharapkan menghilangkan penangguhan kontrak mendadak akibat tumpukan proses administrasi.
![Anggota Parlemen Prancis Setujui Perpanjangan Otomatis Kartu Tinggal Multi-Tahun]()
Reformasi ini masih harus disetujui oleh Senat dan diundangkan, namun para pengamat memperkirakan hanya akan ada perubahan minor. Prefektur tetap memiliki kewenangan untuk melakukan pemeriksaan kepatuhan acak dan meminta bukti alamat atau laporan pajak terbaru, namun beban pembuktian kini beralih secara tegas ke pihak administrasi.
Bagi manajer mobilitas global, saran praktisnya jelas: hentikan kebiasaan menambahkan masa buffer enam bulan dalam perencanaan penugasan. Setelah aturan baru berlaku—diperkirakan pertengahan 2026—tim HR hanya perlu memantau kasus langka di mana perpanjangan otomatis ditolak dan mengajukan banding dalam jangka waktu dua bulan standar. Sementara itu, perusahaan disarankan melakukan audit terhadap pekerja asing mereka untuk mengidentifikasi siapa yang kartu tinggalnya akan habis masa berlakunya pada 2026-27 dan berpotensi mendapat manfaat pertama dari kebijakan ini.
Saat ini, pemegang ‘carte de séjour pluriannuelle’ selama empat tahun dan ‘carte de résident’ sepuluh tahun harus mengajukan dokumen yang panjang, membayar biaya, dan terkadang antre semalaman di luar kantor prefektur. Penundaan ini menciptakan ketidakpastian administratif bagi pekerja yang kontrak kerja, hipotek, atau pengajuan reuni keluarga mereka bergantung pada bukti status tinggal. Perpanjangan otomatis akan memungkinkan perusahaan merencanakan penugasan internasional dengan lebih percaya diri dan diharapkan menghilangkan penangguhan kontrak mendadak akibat tumpukan proses administrasi.
Reformasi ini masih harus disetujui oleh Senat dan diundangkan, namun para pengamat memperkirakan hanya akan ada perubahan minor. Prefektur tetap memiliki kewenangan untuk melakukan pemeriksaan kepatuhan acak dan meminta bukti alamat atau laporan pajak terbaru, namun beban pembuktian kini beralih secara tegas ke pihak administrasi.
Bagi manajer mobilitas global, saran praktisnya jelas: hentikan kebiasaan menambahkan masa buffer enam bulan dalam perencanaan penugasan. Setelah aturan baru berlaku—diperkirakan pertengahan 2026—tim HR hanya perlu memantau kasus langka di mana perpanjangan otomatis ditolak dan mengajukan banding dalam jangka waktu dua bulan standar. Sementara itu, perusahaan disarankan melakukan audit terhadap pekerja asing mereka untuk mengidentifikasi siapa yang kartu tinggalnya akan habis masa berlakunya pada 2026-27 dan berpotensi mendapat manfaat pertama dari kebijakan ini.
